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　　2022年以来，梅州市公安局巡警支队按照省厅、市局“红旗党支部”创建活动部署要求，结合巡警实际，建立健全巡警党建“七个一”工作机制，为队伍提供了强有力思想政治保证和支撑，巡警工作品牌亮点和工作成效日益凸显，队伍持续保持稳定。

　　广摸排深谈心

　　“支队领导非常重视民警的思想生活情况，定期找我们谈心谈话！”

　　据悉，巡警支队建立每周进行一次思想摸底机制，各大队领导每周对民警、职工、辅警进行一次思想摸底，去年4至12月份累计进行了思想摸底30次涉及1800多人次，及时掌握队员的日常家庭生活、工作情况和遵规守纪表现，全面摸底排查队伍中存在各类风险隐患，做到底数清、情况明、发现早、处置快。

　　同时，建立每月进行一次谈心活动机制。开展多形式的谈心谈话活动，去年累计开展了近百人次谈心谈话。做到队伍在哪里，谈心活动就跟进到哪里，及时排查化解队伍内部安全风险隐患，让“有困难找组织”成为民警的第一选择，建设一支和谐稳定的巡警队伍。

　　选标兵树典型

　　“感谢组织的认可，我会再接再厉，努力做好工作！”

　　巡警支队充分发挥先进典型引领示范作用，每月开展一次岗位标兵党员评选推荐，选出在政治思想、业务工作、服务群众、遵规守纪等方面表现突出的同志为“岗位标兵党员”，并上榜表彰，使党员民警学有榜样、赶有目标。目前，共评选出12名“岗位标兵党员”，其中，梅州市公安局巡警支队二大队副大队长付海军被评为2022年全市“最美基层民警”，巡警支队三大队副大队长谢海平得到了市局通报表扬。

　　除此之外，结合支队动态巡逻查缉工作实际，打造一个巡控党员示范岗。创新建立“多警联合查缉”机制，采取巡警、交警、刑警、特警等多警种联合设卡、分工查控的方式，在梅州城区设立“多警联合查缉”示范岗，对重点车辆和人员进行拦截盘查，有效提高我市公安机关安检查控、过滤风险、服务群众的能力水平。

　　暖警心强阵地

　　“通过参加党日活动，进一步增强了使命感责任感，工作有干劲！”2022年以来，巡警支队共召开了21次支委会、12次支部党员大会，开展了12次主题党日活动，领导干部为一线执勤人员“送学到点”40多次。结合巡警队伍实际，在每季度末月结合主题党日开展党员过“政治生日”活动，通过上党课、悟思想，忆历程、谈感受，找差距、学先进等方式，教育引导党员不忘初心、牢记使命，建功新时代，奋进新征程，增强党员政治荣誉感、责任感，提升队伍的凝聚力和战斗力。

　　据了解，巡警支队高度重视阵地建设，按照“六有”标准，积极争取建设一个巡警党员之家，紧贴学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》，“喜迎二十大、忠诚保平安”等活动推出主题宣传栏，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育、纪律作风教育融入党员日常，初步形成了支队会议、党建队建和党员学习活动于一体的党员活动场所。

　　办实事保平安

　　“感谢民警同志，帮我找回了弟弟！”

　　去年4月，巡防警力在梅县区人民广场执勤时，接到群众求助称有一名年约8岁的男童在人民广场与家人走散。经民警耐心询问得知，该男童当晚和其姐姐到人民广场游玩时走散，民警随即通过广场上的扩音器呼叫寻找男童的姐姐，约5分钟后，男童的姐姐赶到将其接回并对民警表示感谢。

　　据悉，巡警部门全体党员民警、职工、辅警结合岗位实际，每月为群众办一件实事好事。一年来，累计为群众办实事好事400多件次，接受群众锦旗3面，感谢信4封，进一步提升了梅州公安良好形象。全年，省厅5次通报表扬我市多警种联合查缉机制、“街面快手”等城乡治安巡控工作经验做法。便衣打击“街面快手”应用成效凸显，抓获盗窃犯罪嫌疑人30人，破获各类型案件50多宗，查处“黄赌”案件7宗，现场抓获嫌疑人200人。