广东政法网_中共广东省委政法委员会

　　近年来，广东省珠海市公安机关不断加强公安教官团队建设和民警教育训练工作，有效提升了公安队伍的正规化水平。

　　——拓宽渠道培育现代警务理念。珠海公安组织开展“现代警务理念与机制”“突发事件应急处置及反恐实战”“促进治理体系和治理能力现代化建设”等培训，培养全球视野和战略思维；加强局校合作，与中国人民公安大学、清华大学法学院、焦裕禄干部学院签订合作协议，设立了多个研究基地；经常举办党建、法治、文化、管理等专题讲座，开拓视野、提升素质。

　　同时，大力推动教育训练与公安中心工作无缝对接。在课程设置上，围绕法治和创新主题，增设了《珠海法治公安建设》《大数据的普及应用》《网络案件侦查、网络舆情应对》等课程，满足新的形势要求。

　　——围绕实战开展分类教育培训。2015年，珠海市公安局警察训练支队启动教官培养计划，先后聘请了30余名专家担任兼职教官。2016年以来，该支队实施“一所一队一实战教官”“一警种一岗位一业务教官”遴选培训活动；开展“三级、四类、五层次”教官资源库建设，先后举办基层所队实战教官培训班、警种业务教官培训班，培养教官186名。

　　他们创新入警训练模式，通过组织新警参加安全保卫工作、参与派出所及收容教育所等基层单位勤务，将训练课程细分为公共理论类、警务技战术类、警种专业类。

　　在强化警务实战技能常态化训练机制上，采取短、平、快模式和集中组织与送教上门相结合的方式，开展以武器警械强化训练为重点的警务实战技能强化训练活动。

　　——创新训练载体提升警务效能。2015年以来，珠海市公安局拱北口岸分局按照2年全体民警轮训一遍的计划，已举办培训班28期，培训民警765名，占民警总数的85.29%，其中完成了35名民警的警衔晋升培训。

　　为创新实训格局，拱北口岸分局于2015年建立了实战训练基地，确立了政工＋基地＋单位＋民警的“四位一体”工作格局，为实训工作顺利有效开展提供了基础保障。

　　实施“训战结合”，推动“训、战、备”一体化。拱北口岸分局要求每期参训民警作为一支机动备勤力量轮值，在轮训期间无论是正在学习培训还是晚上休息时间，做到24小时全天候待命。2015年以来，轮训班共出动警力48次参与处置各类紧急情况和事件。