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　　案例：毕业生小安在一App上看到线上培训视频制作的广告，称“包教包会，学完变大神”。原本就有想法做自媒体创业的小安看到后心动不已，贷款支付了5999元培训费，上了一段课程后发现教的都是网上能搜到的知识，而且对方也没有提供原本承诺的派单赚钱服务。要求退款被拒后，小安踏上了漫长维权路。

　　警方提醒：不要轻易添加自称“老师”的陌生人微信，不要轻易参加打着“兼职赚钱“幌子的培训班，更不要轻易在陌生网页及平台上转账汇款、办理贷款。如不慎踏入“培训贷”陷阱或者遇到疑似“培训贷”诈骗的情形，应积极收集并留存有关证据，涉嫌诈骗的应向公安机关报案，勇于用法律手段维护自己的合法权益。

　　识别要点：

　　1.诱导办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款

　　2.承诺学完可以接单赚钱

　　3.签订“不平等条约”

　　案例：小孟、小高等人以位于某市的一企业管理信息咨询中心为窝点，打着招工旗号先以体检、充饭卡等为由向求职者索取钱财，随后以求职者考试不合格为由拒不退还求职者钱财。

　　警方提醒：收费是最常见的招聘陷阱之一，不少不良机构都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便提出各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

　　识别要点：

　　1. 对招聘职位许以高薪

　　2. 承诺工作很轻松

　　3. 面试很简单，轻易即可录取

　　4. 对方表现急切，要求你尽快交钱

　　案例：小陈在网上看到某公司能够帮助介绍高薪货车司机和跟车员，公司薪酬待遇相当优越。于是，他来到位于某市一商务写字楼的公司应聘，待通过面试且签订“入职通知书”后，又按照公司要求缴纳了保险金。

　　然而，当其真正来到应聘单位后，才发现公司安排的工作和待遇与其承诺的内容大相径庭，甚至还了解到：所应聘的公司并未与任何劳务公司签订委托代招工协议，感觉被骗，遂报警。

　　警方提醒：这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作，借此收取中介费和押金。

　　识别要点：

　　1. 吹嘘门多路宽，无正规流程

　　2. 缴费后久无音讯或直接被拒

　　案例：小白是应届毕业生，经过一番“海投”终于找到了工作，并和公司商议试用期3个月。“眼下工作不好找，公司说试用期没工资，我想着熬一熬就过去了，于是便答应了。”但让他无法接受的是，试用期结束公司却拒绝给他转正，也不支付任何工资。小白不愿再耗下去，选择了离职。

　　警方提醒：一些不良企业，往往以试用期的名义骗取廉价劳动力，或是非法延长试用期，或是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。

　　识别要点：

　　1. 要求先入职，试用期满后再签约

　　2. 试用期内不予办理社会保险

　　3. 试用期所做工作与实际应聘岗位不符

　　案例：“因工作需要公司要求员工加班时，员工不得拒绝、请假；女职工进入公司两年内不得生育……”“这样的劳动合同我怎么签？”“你觉得不能接受就不要签，下面还有人等着面试呢！”这是一名毕业生在一家公司应聘时的真实对话。即便明知是霸王条款，这位刚刚大学毕业的女生，犹豫之中还是在白纸上落下了自己的名字。

　　警方提醒：协议陷阱也是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。

　　识别要点：

　　1. 找理由拒签就业协议书

　　2. 签订协议后借故收回

　　3. 在协议中添加霸王条约

　　案例：护士小王到一家民营医院工作。该民营医院在招聘护士时要求所有人将护士执业证书全部上交，说是到离职的时候再还给他们。

　　2015年年底，小王因为和领导在工作上产生矛盾，要求辞职，并向医院索要自己的护士执业证，但医院拒绝归还给她。

　　警方提醒：任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。

　　识别要点：扣留身份证、毕业证、学位证等证件。