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　　近日，佛山市禅城区3名行政复议官上任，他们也是全省首批行政复议官。禅城在全省率先试点开展行政复议官改革，建立政府任命行政复议官制度，打造行政复议的“禅城新样本”，为全国各地选拔培养行政复议专业人才提供可复制可推广的经验做法。

　　今年，广东省在深圳、惠州、佛山开展行政复议官试点工作，禅城区被选为行政复议官改革试点地区之一。禅城区司法局迅速制定并印发了《禅城区开展行政复议官试点工作的实施方案》。方案提出，在禅城区试点由政府任命行政复议官制度，建立健全任命机制，明确职责范围，健全考核评价机制，创新人才选用和培养模式，着力提高禅城区行政复议人员的专业能力水平。

　　根据方案，禅城把行政复议人员队伍分为行政复议官、行政复议官助理、书记员三种类别。新晋的3名行政复议官，将参与行政复议与应诉、行政争议实质化解、行政复议监督、府院沟通交流等工作。

　　从此前的行政复议员变为行政复议官，一字之差，意味着这支队伍将参照法官、检察官制度，打造成“正规化、专业化、职业化”的专职队伍。

　　“行政复议官的任命，是对我们身份和使命感的一种认同。”新晋禅城区行政复议官、禅城区司法局行政复议与应诉股股长林伟鑫一直在行政复议领域工作，他表示，此前行政复议人员由在政府从事司法行政工作的人员担任，欠缺固定性，不利于办案经验的积累和传承。新制度对行政复议官的资格、经验等均有相应要求，将最大限度发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。

　　接下来，该区将建立健全储备人才选用体系，发挥公职律师“复合优势”，定期从禅城区各行政单位公职律师中择优选录公职律师加入行政复议官储备人才队伍。

　　为充分发挥示范引领作用，该区还创新了行政复议官进退管理、经费支撑、绩效评估等方面配套措施。禅城将通过配套措施的实施，进一步保障行政复议的公正性和权威性，为社会提供更便捷、高效、公正的行政复议服务。