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　　刚刚落幕的全国两会上，司法改革、破解执行难成为关注“两高”报告的热点。22日，惠州市中级人民法院党组书记、院长胡鹰接受媒体采访时表示，随着惠州经济社会快速发展，法院受理案件数未来将达到10万件左右，惠州两级法院将以司法改革为抓手破解“案多人少”难题，同时多措并举全力解决执行难。

　　胡鹰介绍，2016年，惠州两级法院受理案件量为76286件，办结案件量62417件，一线法官人均办案量228.63件，同比分别增长124.06%、86.63%和147.30%，一线法官人数约300名，与五年前水平基本持平。“在‘案多人少’的困难面前，2014年以来，全市法院每逢下半年实行周二、周四晚和周六全天全员统一加班制”，胡鹰说，目前惠州正处在向珠三角第二梯队进发的过程中，未来全市法院受理案件数将达到10万件左右。接下来，惠州两级法院将通过继续完善审判权运行机制，完善诉前联调机制，推行繁简分流制度，推行院领导深入一线办案制度，推行精细化管理，从而不断整合审判资源，优化审判管理，提高审判效率。

　　“今年惠州将新增一批员额法官”，胡鹰介绍，首批省里下达惠州员额法官指标为283名，第二批指标为40名，去年惠州首批选任264名法官入额。2017年是司法体制改革决战之年，惠州将强化法官员额制基础工作，坚决落实人员分类管理工作机制和职业保障措施，严格按照省法院要求做好剩余员额法官的选任工作和未入额法官分流安置工作，抓紧做好法官工作量测算和饱和度测算，加强探索绩效考评改革，切实保护法官办案积极性。

　　要继续推动司法责任制正确实施，释放更多改革活力。细化院庭长、审判长、员额法官权力清单和责任清单，通过健全专业法官会议、“标准化”办案体系、裁判方法指引、案例指导等一系列配套措施，坚决维护司法裁判的严肃性、统一性；加快制定与司法责任制相配套的案件质量评估机制、重大敏感案件风险防控评估机制和外部监督机制，为有效推动司法责任制提供保障。

　　对于群众关注度较高的“基本解决执行难”工作方面，胡鹰介绍，接下来惠州两级法院将强化执行改革力度，形成审判权与执行权相分离改革“一盘棋”意识，通过加强警务化执行队伍建设、完善相关职能部门查询系统，有效查控被执行人财产，破解执行难题。