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　　13岁初级少警邓彰程利用所学急救措施成功救助受伤路人；18岁中级少警袁晓怡帮助大学室友识破诈骗套路；很多少警队员主动筹备班会，宣讲法治安全知识……

　　这是深圳市龙岗区少年警营里少警队员的缩影。少警队员通过在警营系统学习训练，不仅得到了自我提升，还在防范宣传、线索举报、和谐警民关系等方面发挥了宣传员、信息员、示范员的重要作用。

　　深圳龙岗少年警营成立于2017年，是在龙岗区委、区政府支持下，深圳市公安局龙岗分局联合区教育局组织开展的青少年社会实践公益项目，旨在培养新时代爱国拥警的模范少年，助力青少年健康安全成长。

　　自成立以来，龙岗少年警营通过组建专业队伍、搭建训练阵地、研发系统课程、丰富活动体验等多元化培育机制，形成“公安牵头、政府支援、警校融合”的工作模式，全面提升了青少年法治安全意识和能力，降低了涉青少年案事件发生率，密切了警民关系。目前累积吸引20余万名青少年参与，在册会员近3万名，已成为国内影响力最大的少年警队之一。

　　打造专业化活动平台

　　龙岗分局立足辖区外来务工人员多、未成年人群基数大等具体区情，聚焦法治安全教育不成体系、青少年法治意识薄弱、未成年人被侵害案件多发等问题，创新提出打造一支兼具法治内核与持续生命力的少年警队。

　　为此，龙岗分局推动党委、政府将“少年警营”建设纳入区民生实事项目，统筹人大、政协、政法、共青团、教育、民政等14个部门为项目运行提供场地、人力、经费等资源，从公安“一己之力”转变为多部门“合力共建”，高质高效地推进龙岗少年警营的建设工作。

　　在龙岗区教育局的支持下，龙岗分局依托占地7万平方米的龙岗区中小学生社会实践基地，成立龙岗少年警营主活动中心，引入AR\VR、全息投影、人机交互、智能化体测等现代科技手段，在中心内建成禁毒、消防、价值观3个体验式教学馆、一个多功能户外训练场和“少警之家”俱乐部，并先后拓展了国际机器人城、妇儿活动中心等21个少警培育分基地。

　　为辐射影响全区青少年，龙岗分局在25个派出所成立少警大队，在123所学校成立少警中队，实现少警总部、派出所大队、学校中队的一体化运作。

　　研发体系化教学课程

　　少年警营课程设置坚持以问题和需求为导向，基于公安大数据信息优势，对涉青少年案例深度剖析，联合教育系统研发出切合实际需求的“1+5课程体系”，即14门生命安全“基础课程”，以及《少警总课程》《体验馆课程》《爱国教育课程》《训练营课程》《阅读课程》5门“特色课程”。利用互动性教学、案例式教学、沉浸式教学、嵌入式教学等多元化授课形式，不断提升教学效果。

　　为保障高质量授课水平，龙岗分局通过多警种精英选调，组建了由20名民警及辅警组成的常驻少警活动中心的专职教官队伍，在派出所少警大队培养了125名由民警及辅警担任的兼职教官。同时，发动教育系统、义工联、关工委等部门，招募了近50名由社会各领域专业人士担任的志愿者教官。

　　在此基础上，龙岗分局建立了完善的教学技能与职业素养培训评估体系，定期举办教官能力培训班，以“一张资格证、一套教官服、一颗赤诚心”为标准，促进教官队伍的专业化提升和发展。

　　建立可持续运作模式

　　在实践过程中，龙岗分局探索建立了一套从招募、训练、考核到表彰、晋升、结业的稳定规范的运行机制：设立6岁至22岁的年龄界限和线上课程积分准入标准，开辟学校推荐和社会招新双重入营渠道；建立从“普通会员、预备少警、初级少警、中级少警到高级少警”的五级会员晋升机制，结合多样化激励体系，激发少警成长内驱力；实施分级考核制度，整合法治安全知识、队列体能、学校表现、社会实践等多层面考核标准；创立“少警学生会”自治管理模式，选树少警干部和优秀毕业生，强化少警队员的榜样和传承效应。

　　龙岗分局独立设计了具有标识性和备受青少年喜爱的少警制服、“灯塔”主题LOGO以及“龙龙”“岗岗”两个少警卡通形象，增强少警队员的身份认同和集体荣誉；依托微信公众号平台开发“少年警营微官网”，实现线上会员注册、学习积分和评测考核。通过一系列的融媒体资源整合，进一步提升龙岗少年警营的品牌影响力，实现警队文化内核的正向传播。

　　龙岗少年警营自成立以来，已举办“少警训练营”76期，策划组织警务学堂、营地活动、纪律体能、社会服务、青少年发展五大类社会实践活动共730余场。通过祭扫英烈墓、警营开放日、主题嘉年华、反诈宣传、急救训练、反校园欺凌等活动，赋予青少年多维度的德育感知，树立正确的价值观和社会责任感。

　　据了解，龙岗少年警营品牌影响力逐年提升，先后荣获“广东省警察公共关系建设优秀案例奖”“深圳市儿童友好基地”和“深圳市青少年维权岗”等荣誉称号。