全年刑事治安警情总数同比下降45.33%,派出所处警平均到场时间缩短6.4分钟……这是中山市公安局小榄分局2022年接报的110警情中得出的数据。2021年以来,小榄分局着力推进“两队一室”改革,进一步强化了基层社会治理能力,提升了群众获得感幸福感安全感。
试点
警力下沉 警民融合
2021年以来,小榄分局坚定“大抓基层、大抓基础”理念,从完善派出所警务运行机制入手,在联安派出所试点,推行“两队一室”改革,提升社会治理能力。
铺硬件,联安派出所辖内6个社区均按照统一标准建立社区警务室,实现社区警务室与社区部门“同楼办公”、社区警长与治保主任“同室办公”等;树机制,社区警务室实行警情首接责任制,由社区民警负责管辖片区警情的首接工作,属矛盾纠纷类或求助类警情由警务室第一时间处置,属案件类警情交由专业化的案件办理队跟进侦办,综合指挥室则整合接处警系统、警综平台等资源,精准调度、高效指挥。
社区警务室接警前台与治保前台“同柜办公”服务群众。
小榄分局创新机制,多部门共同参与调解矛盾纠纷。
“‘两队一室’改革给基层民警提供了一个干事创业的平台,大家如今更多思考的是如何治理好这片‘责任田’。”荣兴派出所所长林兴泉认为,“两队一室”改革改变的不仅仅是硬件设施、队伍配置和工作机制,还有基层民警的工作思路、方法以及干事创业的信心。
开展“两队一室”改革以来,小榄分局党委在全局树立干事创业的正确导向,由政工监督室牵头,把“两队一室”改革工作作为发现人才、培养干部的重要平台。2022年,分局提拔的14名干部中,有10名来自基层派出所。
“两队一室”改革还赋予了基层所队强大的体系支撑:小榄镇党委强化党建引领,建立“党政领导、公安主责、社区联动、群众参与”工作机制,凝聚社会合力;小榄分局指挥中心做好警情分析、警力调度的后台支撑;刑侦大队调整内部作战组,与派出所捆绑作战,提升破小案能力;治安大队搭建信息分享平台,指导派出所开展治安整治。