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每近岁末

是农民工工资结算争议

多发期、高发期

农民工有没有足额拿到工资

过个安心年

总牵动着人们的目光

　　为解决外来务工人员“急难愁盼”问题，东莞第三法院把更快兑现劳动者合法权益作为“我为群众办实事”的重要抓手，从源头治理、畅通渠道、加快兑现、加强惩戒下功夫，全链条精准发力，建立根治欠薪工作的长效机制，做到早发现、早化解、早整治。

　　据统计，今年前三季度，东莞第三法院共办结劳动争议案件4732宗，结案率超八成，执行到位金额1.38亿元。

　　“我们跟着包工头到玩具公司做流水线工人，做了三个月工资一分没领，工头突然跑了，公司又不认账。”

　　9月初，老周等10名工人到东莞桥头镇人社分局劳动监察大队投诉。

　　人社分局接到投诉后，第一时间向桥头法庭通报，双方立即启动诉调对接机制，由法庭安排调解员提前介入。玩具公司经营者表示数月前接到多笔订单，为扩大产能增加了生产线，于是让工头张某找人开工，公司把钱给张某，由张某给工人发工资，公司并不存在欠薪行为。

　　在此情况下，调解员耐心向公司经营者释法，阐明公司将生产线承包给不具用工主体资格的个人应承担用工主体责任，并告知公司可在向工人发放工资后循法律途径追究张某的相关责任。公司经营者接受了调解建议，当天即和工人达成协议▼，并支付了两个月的工资，剩余部分在明年1月前付清，桥头法庭对调解协议进行了司法确认。

　　与工会、人社等部门建立信息沟通共享机制，第一时间掌握信息、介入调解，是东莞第三法院从源头上减少劳动争议纠纷成讼的一大“法宝”。

　　东莞第三法院不仅联合工会建立了“法院+工会”劳动争议诉调对接一体化平台，在重点工业园区设立诉调对接工作站，派出法官、调解员驻站值班，为园区追讨欠薪的劳动者提供咨询、调解、出具协议书等服务，还加强与人社等部门的对接，启动“靠前调解+司法确认”模式，强化源头化解、系统治理，取得显著成效。

　　2021年1-9月，东莞第三院诉前参与并成功化解追索劳动报酬纠纷4728宗，金额共计5286.16万元。

　　“下午2点我把欠款划到公司账户吧。”

　　“那我们现在先去车间登记一下设备。”

　　“啊？法官您稍等，5分钟之内我马上转钱！”

　　这是9月28日东莞第三法院开展集中执行行动中的真实一幕。一家电子科技公司拖欠了工人1.3万元工资，执行法官到达现场后，公司负责人答应在下午2点前转账，在被告知在未收到款项前，法院需对公司的机器设备进行查封登记时，负责人立马改口，在5分钟之内转账还款。

　　对于进入法院的欠薪案件，东莞第三法院开辟绿色通道，实行“三优先”原则，即优先立案、优先审理、优先执行。

　　在立案阶段，指定立案窗口优先立案、办理保全申请。

　　在诉讼阶段，90%的案件适用简易程序审理，使用特殊的绿色卷宗袋，提示法官对该类案件优先排期、送达、开庭，坚持能调则调、当判则判，提高审判效率，使大多数案件在两个月内审结。

　　在执行阶段，发挥执行指挥中心的作用快查快控，部署开展专项行动，对拒不履行的被执行人用好用足各种强制执行措施，全力解决拖欠劳动者特别是农民工工资问题。

　　“法院不仅帮我们把工资执行到位了，还不用我们跑，担心我们手机操作不便，专门上门给我们办转款，太贴心了。”

　　5月27日，3名法庭工作人员在东莞谢岗镇某五金制品公司车间门口摆起了“摊”，为51名工人核对信息、办理转款，工人们拿到被拖欠的工资后喜不自胜。

　　去年8月，该公司濒临倒闭，开始拖欠工人工资，工人们经仲裁裁决后陆续向法院申请执行。至今年5月，该公司劳动者追讨工资、生活费、经济补偿金的案件共有94宗，金额达188万余元。

　　东莞第三法院樟木头法庭受理该系列案后，迅速查控公司机器设备等财产，并加快处置变现，将工人工资等优先债权全额执行到位，随即召开债权人会议，获债权人一致通过后优先支付。了解到工人们还居住厂区内，且大多年龄较大、对手机软件操作不是很熟识，法庭于是采取“上门服务”的方式，以便他们更方便快捷地拿到执行款。

　　在执行工作中，东莞第三法院对欠薪案件实行“快立快移、节点管控、过程公开”模式，将送达查控流程限定在15天内完成，有可供执行财产易于变现的在一个月内执行完毕，并通过法官团队工作微信及时告知申请执行人进度。

　　此外，对已到位的执行款精简审批发放流程，通过线上转款、上门办理等方式，缩短执行款发放时间，使劳动者无需到庭即可快速领款，有效减少当事人诉累。

　　“判决如下：被告人饶一龙犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币5000元。”

　　2021年1月29日，东莞第三法院对一起拒不支付劳动报酬罪案件进行公开宣判。

　　被告人原系东莞市某针织有限公司的经营者，2018年在公司经营不善拖欠40名员工24万余元工资未付的情况下“跑路”，逃匿两年之久才归案，后通过亲属支付工人工资获得谅解。

　　对恶意欠薪行为，东莞第三法院坚决予以严厉打击，对被执行人构成犯罪的，依法移送公安机关追究刑事责任，同时，积极履行审判职责，2021年以来已对三宗拒不支付劳动报酬罪案件作出有罪判决，进一步强化刑法对劳动者劳动报酬权益的保护，做到有案必查、有罪必惩、依法治欠。

　　东莞第三法院还强化宣传树立导向标，加大公开曝光和悬赏举报适用力度，定期梳理出恶意欠薪、携款逃匿的失信名单，利用官方公众号、视频号、今日头条等媒介多渠道扩散，借助新闻媒体和社会监督力量，进一步压缩欠薪被执行人的生存空间，倒逼其主动履行义务，并欢迎广大群众举报，进而营造全社会“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好氛围。

（东莞市第三人民法院）