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　　“我们企业经营规模小，人员流动性大，有时资金周转不过来，会出现工资发不出的情况。”近日，茂名市电白区人民检察院在电白区那霍镇组织召开“维护工人合法权益，为企业保驾护航”联席会议。一名小微企业代表在会上介绍，由于企业内部管理问题和外部环境压力，致使企业陷入经营困境，还差点触碰了法律红线，幸亏检察官和司法所干部及时提供法律服务，帮助化解一起群体性劳资纠纷，避免企业陷入恶性循环。

　　“既要帮助乡镇小微企业的劳动者解‘薪愁’，也要支持乡镇小微企业健康发展，避免出现集体停工、集体讨薪等风险隐患，帮助乡镇小微企业走出发展困境。”会上，镇人大代表、当地企业代表、工人代表和镇政府、司法所、村委会干部等受邀参加会议，镇人大代表李亚金在会上提出意见建议。

　　“乡镇小微企业在发展过程中可能遇到不少法律问题，需要我们不断优化法律服务举措。”电白区检察院相关负责人介绍，为满足乡镇小微企业发展法治需求，电白检察干警和司法所工作人员在实际工作中积极提供法律服务，帮助企业提升法律意识和风险防范能力，并完善制度机制，助力解决经营困难，使企业走上正常经营轨道。

　　联席会议当天，检察干警通报了一起当地小微企业欠薪案件，并就案件中暴露的苗头性、倾向性问题，向有关职能部门、企业提出改进工作的意见建议。与会人员则围绕乡镇小微企业经营的难点痛点问题和法律需求进行交流探讨。

　　该企业是一家农业科技小公司，2023年聘请了7名工人，双方约定按月结算工资。后因公司经营困难，自2023年6月始多次出现拖欠薪资情况，累计拖欠7人工资5万余元。后在电白区检察院派驻沙琅镇检察室和那霍镇司法所的共同努力下，促成双方达成和解，该公司于今年5月底全额支付所拖欠工资。

　　“通过这次座谈会，我们对乡镇小微企业的法治需求有了更深了解，对我们在乡镇基层推动‘检察护企’专项行动具有重要意义。”电白区检察院派驻沙琅镇检察室负责人表示，接下来，该院将积极搭建服务平台、聚合资源力量、创新工作模式，努力为乡镇小微企业发展营造良好的法治环境、营商环境、发展环境。