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　　“稍息，立正！向右看齐、向前看！格斗式准备……”一声声铿锵有力的口号，吹响了佛山警营火热春训的嘹亮号角。在警校、在培训基地、在因地制宜的“微校场”、在“公安大讲堂”……一个个形式多样、特色鲜明的岗位大练兵正在佛山公安基层一线、各业务警种热火朝天地进行。

　　“训练十条”掀春季训练热潮

　　公安工作，一头连着国家，一头连着人民。没有高素质的公安队伍，就不可能有高水平的安全！

　　新年伊始，佛山市公安局召开2024年全市公安工作会议部署今年工作“361工程”总体策略，坚持“三个导向”，全力写好“六张答卷”，而“一”就是要抓牢队伍建设这一个根本保障。

　　“要始终把强素质贯穿始终，严格执行全市公安机关‘训练十条’，持续深化微校场工作机制，持续抓好新警传帮带培育，大力提升公安队伍战斗力。”副市长、市公安局党委书记、局长宁惠军在会议上强调。

　　为落实公安部、省公安厅党委部署要求，加快形成和提升新质公安战斗力，按照“361工程”总体部署，佛山公安将2024年确定为“教育训练高质量发展年”，精心研究制定《佛山市公安局2024年“训练十条”》，并在市公安局党委会、局长办公会等业务工作会议上多次作部署，要求全市各级公安机关严格按照“训练十条”，高效组织开展专业化、实战化的警务教育训练，充分发挥训练工作服务支撑公安实战和队伍建设的作用。

　　据了解，佛山公安2024年“训练十条”，即围绕四条练兵主线、三个规定动作、三项督考举措，以政治首训、警种主训、基层必训、新警严训、常态化练兵、建立系统课程、完善讲堂体系等具体10条为纲目，确保练兵突出“战”的状态、“实”的作风、“严”的基调。

　　3月6日，即春运安保结束第二天，佛山市公安局禅城分局在警务实战训练基地举行2024年度练兵开训仪式。号令响起，各训练方阵闻令而动，先后进行了警察队列、佛山警拳、盾棍攻防术以及最小作战单元队形配合等科目训练展示。

　　随后，佛山市公安局高明分局举行2024年度全区公安机关练兵开训仪式，以民警辅警“双轮”训练为抓手，民警轮训强技能，辅警轮训夯基础，全面落实佛山公安“训练十条”。

　　全市各级公安机关接连掀起春季训练热潮，锚定“四个铁一般”公安铁军标准，将实战大练兵作为推动公安工作创新发展的大引擎，培育队伍战斗力新的增长点，为平安佛山建设注入了强劲动力。

　　磨砺专业练就克敌“硬功夫”

　　“干什么练什么、缺什么补什么”是队伍练兵的主旨要求。与过往不同的是，今年佛山公安出台的“训练十条”，着眼保持“战”的状态，坚持四条练兵主线齐发力，即突出政治首训、强化警种主训、压实基层必训、推动新警严训。通过发挥“头雁领训”示范，切实抓好“关键少数”履职能力培训。

　　“砰！砰！砰……卸弹夹、验枪！”3月22日，佛山市顺德区公安局在警察训练基地举办全区公安机关公务用枪专项培训开训仪式，区公安局领导、派出所所长带头参加实弹射击，打响了训练“第一枪”。

　　过硬的业务素质，需要有坚如磐石的政治定力。过硬的实战能力，需要有坚强有力的政治保证。春季开训以来，全市公安机关各警种部门以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，始终将政治建警贯穿练兵工作的各方面、全过程，将思政课程作为练兵培训的“第一课”，逢班必讲、逢训必授。

　　“佛山公安‘训练十条’的制定与出台，是市局党委立足全警、聚焦实战、着眼队伍长远的工作铺排。”市公安局政治处副主任黄亮如是说。

　　工作中，佛山公安围绕“做专警种”的练兵思路，针对警种需求、训练时间、教学资源等要素“因材施教”，制定2024年度警种专业训练计划，统筹明确30个警种专业训练项目，压实警种训练责任，有效盘活“警种齐抓共管”的工作合力。

　　结合高质量侦查打击的年度工作部署，市公安局聚焦“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，在平台应用、智能模型、通信保障等业务领域上遴选培树起一支佛山公安“数字化作战力量”。3月20日下午，组织全局近200人开展大数据建模平台专题培训，掀起了佛山公安大数据赋能实战的练兵序幕。目前，大数据建模、警用无人机、情报分析等多门优质课程已被纳入全市公安机关第一、二季度公共练兵科目，专业施训。

　　瞄准“派出所主防”的职能定位，佛山公安将岗位练兵工作严格压实到基层所队一级，确保“一竿子捅到底”。针对基层工作实际，每季度印发公共练兵科目。今年来，已累计下发公共练兵课程60门，涵盖规范安全执法、武器警械使用、矛盾纠纷调处、群防群治等。在全市组织开展辅警业务骨干轮训，大大提升了全市辅警队伍的实战本领和警辅协同作战水平。

　　据统计，春训练兵序幕拉开以来，全市公安机关316个“微校场”，月均组训达1670期（次），民警、辅警逾4.1万人次参加练兵培训。队列、徒手防控、武器警械、法言法语、微课程学习……全市各级公安机关训练科目文武兼备，练兵活动如火如荼。

　　“我要学”微校场随时随地练兵

　　学为用、训为强、练为战。为克服传统训练工作“组训不经常、工训不同频、实训不实用”的短板与不足，2021年，佛山公安就破局提出“微校场”练兵理念，以“随时、随地、随人、随事”之举，破基层练兵“缺时间、缺场地、缺师资、缺内容”之困。

　　而此次的佛山公安“训练十条”再创新举，围绕抓好练兵机制“常态化”、课程超市“系统化”、讲堂体系“立体化”三个动作，常态开展通识教育、警种业务知识技能和基层基础实务“三类”培训，铸牢队伍素质根基。

　　按照“模块化、专业化、精品化”的建设理念，佛山公安深入调研培训需求，精心组织课题研发，建立健全了“警种+警校”课研机制，创新打造起佛山公安高质量警务实战练兵“课程超市”，并配套建立课程评价体系，助推岗位练兵专业化、实战化精准施训。

　　截至目前，围绕基层实战需求，全市已分类收录各警种业务条块实战精品（微）课程共计150余门，做到教育训练课程内容与岗位需求精准对接，“干货”满满。

　　同时，为推动实现全警从“要我学”向“我要学”“我想学”的良性嬗变，佛山公安以警衔晋升训练为试点，创新推广“3+N”自主选训新模式，即3个类别专业课和N门公共课程。开班前，参训学员通过“课程超市”自选类别、自选课程，从而确保练兵课程“情投意合”。

　　佛山公安注重营造“处处有校场、人人是教官、时时可练兵”的常态练兵氛围。各警种部门每周组织春季练兵“微校场”不少于1次，民警辅警每人每周练兵累计不少于1小时，理论水平、业务素质和实战技能稳步提升。

　　春训以来，佛山市公安局南海分局将传统学法培训与现代化科技手段深度融合，自主研发集学法、练兵、实战为一体的“智慧移动学法”APP，为民警打造“口袋里的电子书”，全警执法素养、警务效能双提升。

　　佛山市公安局三水分局实行领导带训，打造“微校场”2.0版，每月以集中会操形式检查考评，在全区组织各类比武考核、送教上门、实战演练，领导“头雁带训”成效显著。

　　第一季度，市、区、警种“三位一体”的佛山公安立体化讲堂体系不断创新完善，先后举办“佛山公安大讲堂”2期、分局主题大讲堂4期、警种业务大讲堂3期，内容涵括反诈、舆情应对、执法规范建设、执法安全能力提升等，全面覆盖全市公安民警、辅警。

　　实战导向“红蓝对抗”练精兵

　　3月20日，公安蓝军工作推进会在佛山警校举行，围绕如何结合实际不断优化蓝军建设、推动警务实战蓝军高质量发展进行了充分研讨。

　　“通过发挥蓝军‘鲶鱼效应’，经过多次抽检，明显感觉如今全市基层所队整体实战技能水平大幅提升。”佛山警校校长冯晖介绍。

　　佛山公安坚持练兵实战导向，在全市梯次选拔培育69名教官尖兵及警种业务骨干教员组建市、区两级警务实战蓝军队伍，常态化组织开展“红蓝对抗”，并将案件侦办、执法规范、执法监督等纳入检测内容，真检真测提升练兵实效。

　　3月11日，又一批警务“小教员”到佛山警校开展跟班学习，为期2个月。他们将作为“蓝军”新力量，参与第一季度“微校场”练兵的交叉检查，检验春季训练工作成效。

　　接下来，全市公安机关警务实战“红蓝对抗”还将常态开展，每季度至少开展1次红蓝对抗、交叉互检活动，检测内容“文武兼备”，同时全市各基层派出所年内受检不少于1次，确保练兵检测“零死角”“全覆盖”，全市基层所队警辅人员警务实战技能水平持续提升。

　　截至目前，全市公安机关已先后选拔培养警队教员1697人，建设市、区两级训练场（地）316个，累计组织练兵2517期次，参训超4.1万人次，全警执法安全意识持续提升。围绕“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，第一季度打击整治侵财类犯罪“迅雷”攻坚行动成效显著，全市盗窃刑事治安警情同比下降47.1%，群众安全感持续提升。