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　　佛山某企业遭遇经营困境，离职员工要求补缴住房公积金引发系列行政复议案。

　　面对僵局，行政复议机关如何主动出击，以调解为桥化解矛盾，为企业和员工双方找到满意答案？

　　近期，佛山某企业出现经营困难，缩小经营规模，一批离职员工向市公积金管理中心申告要求补缴住房公积金，该中心作出多份《行政处理决定书》，企业对《行政处理决定书》不服，提出复议申请，市复议办依法受理，形成事由大致相同的十余个行政复议系列案。

　　办案人员在接到案件后，发现案情并不复杂，但申请人企业目前经营情况并不理想，以“就案论案”的传统思维办理案件对化解实质矛盾上并非最优解，更不利于企业健康发展。因此办案人员主动开拓思路，将调解作为解决争议的优先方案，依法运用行政复议中止等相关机制，为调解争取时间，充分发挥统筹协调行政资源的制度优势，以更具亲和力的方式实现定分止争，多次与申请人沟通了解听取当前企业发展经营的难处和真实诉求，召集被申请人市公积金管理中心开展座谈，积极寻求实质化解矛盾的方法。

　　被申请人市公积金管理中心积极联动、多次协调，最终企业与职工达成相关安排，申请人与被申请人双方选定了适用《住房公积金管理条例》相关规定的方案并达成和解，申请人主动撤回行政复议申请。本案的处理结果既能有效为该企业减压纾困，帮助其渡过难关，也能帮助职工尽快得到住房公积金补缴，案涉争议得到实质化解。

　　新修订《中华人民共和国行政复议法》施行以来，佛山市司法局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照“征询意愿、收案即调、应调尽调”的原则，将调解贯穿涉企行政复议全过程，主动发挥好行政复议化解行政争议主渠道作用。积极打破“就事论事”“机械办案”思维，准确把握企业深层次诉求，对涉企行政复议案件与行政机关开展“趁热打铁”式联动调解和解，助力企业渡过难关，促进企业健康发展，持续深化打造一流法治化营商环境。

　　2024年，全市共收到涉企行政复议申请809件，占复议收案总数的15%，办结677件，调解和解结案131件，占比19.35%。今年，佛山市司法局将全面强化涉企行政复议工作，提高涉企行政执法水平和行政争议源头化解能力，加大涉企行政复议调解和解力度，落实涉企复议案件“一案一策”，依法保护各类市场主体合法权益，擦亮“法治益企护航”工作品牌，为佛山经济社会高质量发展提供有力保障。