广东政法网_中共广东省委政法委员会

　　3月26日，佛山市诉前和解中心投入使用，标志着佛山市矛盾纠纷多元化解工作有了新平台、步入新阶段。广东高院党组成员、副院长万国营，佛山市委常委、政法委书记陈小坚，市人大常委会党组成员、副主任李坚，市法院党组书记、院长胡志超出席揭牌仪式并实地指导工作。

　　走进佛山市诉前和解中心，大楼建筑面积约5300平方米，设置有咨询区、调解区、速裁区、心理疏导区等主要功能区域。中心引入金融消费、知识产权、劳动争议、物业纠纷等多领域调解力量，依托矛盾纠纷多元化解管理平台实现远程“云”调解、线上电子送达、矛盾纠纷趋势分析等，致力于构建多线程、全时空、立体化的纠纷解决体系。

　　2019年6月，为适应矛盾纠纷易发多发和群众解纷需求强烈等新趋势，在市委领导、市委政法委统筹、市政府保障、市法院具体负责下，佛山在全国首创诉前和解中心，探索用法治思维非诉途径化解矛盾纠纷新路径。自成立以来，市诉前和解中心不断整合人民调解、行政调解、行业调解等资源壮大解纷“朋友圈”，完善“诉前调解+法院速裁”一体化机制，专职调解员队伍从最初20人发展到目前94人，建立起“家门口”的诉源治理工作站、和解工作站（工作室）97个，参与建成无讼乡村（社区）47个，推动787个基层治理单位进驻调解平台，人民法院调解平台进法庭、进乡村、进社区覆盖率达到100%，“访调援法”“一庭两所”“祠堂+乡贤调解”“五个联动”等一批特色工作品牌接续涌现。

　　有关数据显示，五年来，佛山市诉前和解中心探索创建“四加三减”诉源治理新模式，在构建基层源头“治未”、人民调解和行业调解“治小”、诉前和解“治早”新格局上精准发力，近40万件纠纷在诉前成功调解。佛山两级法院收案数自2022年连续两年平稳下降，诉前和解中心建设被确定为全省首批政法领域改革亮点项目，“法院+工会”劳动争议诉调对接机制获广东法院首届改革创新奖，“四加三减”治理模式获第十一届省“先锋杯”工作创新大赛二等奖。

　　万国营对以诉前和解中心为亮点的多元化纠纷解决机制改革予以充分肯定。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧依靠党的领导，推动“调”向前延伸、强化源头预防化解，探索更多可复制可推广的“枫桥经验”佛山样本。

　　陈小坚表示，市诉前和解中心运行以来，从根本上促进了社会和谐稳定，要求法院、司法行政机关、行业行政主管部门始终坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，以构建“1+6+N”基层社会治理工作体系为契机，完善治理格局、加强协同共治、推动综合治理，更好地满足群众对矛盾纠纷多元化解的迫切需求和热切期待。

　　“以诉前和解中心投入使用为契机，我们将进一步优化机制、整合力量，与党委、政府、社区、行业组织、调解组织等共同推动多元解纷走深走实。”市法院、市司法局主要负责同志表示，接下来，将继续坚持和发展好新时代“枫桥经验”，推动“治未”不留死角、“治小”快速便捷、“治早”精准有效。

　　市检察院、市公安局、市民政局、市司法局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市市场监管局、市金融监督管理局、市信访局、市行政服务中心、市总工会、市妇联、市仲裁委等单位领导，市律协、市破产管理人协会的负责同志出席仪式。