近期,云浮市新兴县司法局东成司法所通过落实“所所共建”,深化“警调对接”机制,与东成派出所联合,充分发挥镇人民调解委员会多方的作用,成功化解2宗矛盾纠纷,帮助群众讨薪50多万元,挽回群众经济损失近3万元,切实为当地群众排忧解难。
一直以来,新兴县司法局深化发展新时代“枫桥经验”,聚焦矛盾纠纷实质化解目标,进行深度配合、力量融合和资源整合,切实将矛盾化解工作纳入法治化轨道解决,有效提升了社会治理效能。
今后,新兴县司法局将指导各司法所进一步落实“警调对接”工作机制,打通矛盾纠纷化解的“快车道”,构建起源头预防、多元化解、协同共治的基层治理新格局,切实维护社会和谐稳定,为经济高质量发展提供良好的法治环境。
主动协调帮助工人讨薪
5月30日,马某作为工人代表致电东成派出所,反映由于老板李某拖欠所有工人工资共计50万余元,包括其在内的16名工人代表已在某工程公司,请求东成派出所帮助协商处理。
东成派出所了解情况后随即联系东成司法所同时赶赴现场。经了解,16名讨薪工人代表均为外地人,受李某聘请在肇庆市某村做农村改造工程,工人与公司约定5月底前结清工资。目前工程已完成并验收,但公司一直未结工资,因此工人代表才于5月30日赶到该公司,希望公司能够按时支付工资。
司法所工作人员和派出所民警耐心听取了双方当事人的陈述,了解到公司愿意马上支付工资,但由于银行限额无法拨款,而第二天即为端午假期,银行放假无法操作。同时,工人代表们表示需要收到工资后才能安心离开新兴县。
在深入了解纠纷的根源和双方诉求后,在场工作人员迅速找到矛盾的症结所在,提出切实可行的调解方案:李某在端午假期结束即6月3日立刻向工人汇款工资共50万余元,并且额外支付16名工人代表4天的居住生活补助,此后双方不再因此事发生纠纷。司法所工作人员当场拟好调解协议书,双方当事人表示赞同并签订了人民调解协议书。
调解成功后,为了让工人代表度过一个安心的端午假期,司法所工作人员和派出所民警积极作为,主动协调公司与银行沟通汇款相关事宜。经积极沟通后,银行于6月1日协助公司支付工人工资及2天生活补助至工人账户。到目前为止,调解协议已履行完毕,做到案结事了人和。
调解联动保障群众利益
2月19日,东成派出所在办案中发现某公司因持续施工导致泥土松软,同时又因暴雨的冲刷,造成东成镇云河村委云河村民梁某山庄鱼塘里的水鱼和农作物受损,双方因赔偿问题发生纠纷。
为合力解决纠纷,东成派出所第一时间将相关情况通报给东成司法所。2月21日,东成司法所组织双方到镇综治中心进行调解,双方对赔偿的金额和后续的修复工作有较大分歧。梁某担心后续还会有大雨冲刷泥土造成经济损失的风险;公司方则认为后续问题后续解决,本次调解只考虑此次损失。东成司法所工作人员、东成派出所民警和镇人民调解委员会调解员对双方进行耐心疏导,并提出中立建议,最终双方达成一致意见:公司方在5月20日前支付2万元赔偿款;若施工完工前再有因暴雨致泥沙或黄泥水流入导致梁某一切经济损失的,双方立即根据损失情况进行协商补偿。
3月,施工现场的泥沙因暴雨流入梁某的山庄,导致其水鱼和农作物再次受损,梁某向东成司法所请求协调解决。经多次调解,双方于5月27日达成9000元赔偿协议。由于第一期协议逾期未履行,东成司法所工作人员要求公司方尽快履行,公司方于5月28日支付梁某2万元赔偿款。到目前为止,经过东成司法所、东成派出所与镇人民调解委员会多方合力调解,累计挽回群众2.9万元损失。由于该项目仍未完工,东成司法所将持续做好该项目矛盾纠纷的预防和调解工作,切实保障群众合法权益。
机制显效消除社会隐患
近日,新兴县司法局太平司法所通过与太平派出所及平安法治办对接和联动,合力化解一宗长达四年的矛盾纠纷,有力消除了社会风险隐患,维护群众的合法权益。
经了解,太平镇村民黎某英和黎某庆近四年来因涉及弟弟黎某坚的家庭承包土地分配问题而发生过多次争吵,为此,黎某英曾到镇政府多个部门反映,镇村干部也多次组织双方调解,但一直都未能达成共识。在多次调解未果的情况下,黎某英情绪也愈加不稳定。
5月29日下午,双方到太平派出所继续反映问题,且情绪非常激动,黎某庆甚至将其年老体衰的父亲也带到现场,事件发展趋势难以捉摸。
为防止事态进一步恶化,派出所、司法所、平安法治办迅速发挥“警调对接”优势作用,多部门协调联动、信息互通,在迅速稳定双方当事人情绪后,第一时间联合组织开展调解工作。
调解过程中,为预防出现过激行为,派出所、司法所、平安法治办调解工作人员疏导双方要克制自己的情绪,同时也要考虑老人的身体状况,避免将矛盾激发。在详细听取了双方的诉求和意愿后,工作人员通过讲法律、讲道理等方式耐心地做好释法明理工作,经过多方合力明法释理,最终双方对田地分配方案达成共识,并在调解工作人员的见证下,黎某庆、黎某英到村中认好田地、分清界线。至此,长达将近四年的纠纷得到了妥善解决。
此次纠纷案件的调处,充分发挥了“警调对接”“所所共建”的机制效力,促进派出所、司法所在化解基层矛盾纠纷的优势互补,从而形成解决矛盾纠纷的整体合力,妥善解决了持续多年的疑难矛盾纠纷,防止了矛盾冲突的进一步升级。