“徒手防卫与控制技术在警察执法中尤为重要,它实用性强,广泛应用并贯穿于从警生涯的始终。在执法过程中,学会徒手制止暴力犯罪、抓捕控制犯罪嫌疑人尤为重要……”清晨,梅州市警官培训学校空旷的操场上,教官边说边演示直臂押解、地面抓捕等动作要领,学员们个个精神抖擞。
今年以来,为全面提升全警履职水平和实战技能,梅州公安坚持以实战为引领,以打造“四个铁一般”公安铁军为目标,着眼实战磨砺,着重技能淬炼,精心组织、周密部署、精准施训,推动全警实战大练兵走深走实,切实担负起守护“平安之乡”的重大职责。
以学促练
以上率下接力育“苗”
“仗要怎么打,兵就怎么练”,这不是一句空话。练兵为战,梅州市公安机关将“实”字贯穿于大练兵始终,首先便体现在组织制度方面。
根据2021年度实战练兵大巡检工作部署,梅州市公安局成立大巡检工作领导小组,由主要领导任组长,把迎检工作作为“一把手”工程抓实抓细。在此基础上,该局政治处、警训科、特警支队等有关警种结合梅州区域环境和警力素质需求,研究制定《梅州市公安机关2021年度实战练兵大巡检迎检工作实施方案》,进一步明确目标任务,细化工作措施,规划训练重点。
“领导干部是警务工作和队伍建设的骨干力量,是做好公安工作的‘关键少数’,‘一把手’主动参与大练兵活动,带头学、示范练,以上率下,必会掀起练兵新热潮,带动提升全市民警岗位练兵主动性和自觉性。”梅州市公安局党委委员、政治处主任钟旭东说。
练兵先练将,强警先强官。今年以来,梅州成立了警务实战蓝军队伍建设工作指挥部,从全市公安机关精选30名执法经验丰富的民警,组建梅州市蓝军行动队。3月,梅州共有17名蓝军行动队队员到深圳市公安局警察机动训练支队开展为期5天的业务培训。
“深圳警方将他们研究制订的战法,以情景式教学的方式与我们交流分享,让我们受益匪浅。每天晚上课程结束后,我们小组都会召开45分钟的交流会,将当日所学与梅州实际相结合,制订适宜梅州的战法。”梅州市警官培训学校副校长、蓝军行动队队长张红驰说。
围绕“服务实战、分类施训”原则制定“专属战法”后,梅州市警官培训学校成立实战模拟训练、武器使用和综合体能三个专班,严抠每项动作细节,严抓每项考核标准,新一轮“传帮带”基层所队教官培训随即开展。
“先是蓝军行动队出去学,再将所学知识传授给从全市公安机关中选拔出的158名优秀基层所队教官,最后再由他们将所学所悟带到各基层所队,开枝散叶、落地生根。”梅州市公安局政治处副主任赖鸿昌告诉记者。
以考检验
查找问题补齐短板
“按照以往的教学模式,我们是先教再考,但是今年我们打破惯例,未教而先考,依托蓝军行动队等力量开展‘飞行检查’,通过实战检验公安队伍真实水平,查找短板,再以此为导向,精准施教、补齐短板、务求实效。”赖鸿昌说。具体来说,就是成立由政治处、指挥中心、警训科、督察信访支队、蓝军行动队教官等组成的联合检查组,以“紧贴实战、真检实测”为导向开展随机抽检。
在组织形式上,将日常工作“主战场”作为主考场,采取“飞行考核、红蓝对抗”模式,每到一地,随机抽选受检单位和民警,灵活设置现场警情,真实检验练兵成效;在项目设置上,严格按照全省公安机关2021年实战练兵大巡检飞行考核四个科目测试指引开展,重点检验民警的法言法语、安全理念、装备使用和警务战术应用能力。
10月11日,在梅州市警官培训学校训练场,全副武装的民警正在检查“嫌疑车辆”,与往常不同的是,这是“嫌疑车辆”盘查练兵实操的现场。尽管是模拟场景,但蓝军行动队完全按照实战的要求,从道具、场地、人员的安排,到查缉、抓捕、问话的设计,都经过精心设计和多次排练,尽可能让参训学员融入实战场景中。
“通过这次‘飞行检查’,我们发现有部分民警存在执法语言使用不规范的现象,比如拦停车辆要求驾驶员出示证件时,没有说‘请’字,多一个字可能效果就完全不同。”蓝军行动队教官黄思航说,在执法过程中,语言运用非常重要,使用规范得当,既能高效完成任务,又能树立警队良好执法形象;若使用不得当,则可能让对方产生对立情绪,引发矛盾。
11月3日,民警在梅州城区罗乐大桥下端设卡,拦截一名“贩毒嫌疑人”。当天15时,由蓝军行动队队员扮演的“嫌疑人”驾驶小汽车出现,全副武装的民警立即上前实施抓捕,但“嫌疑人”拒不配合,企图冲卡逃窜,现场民警默契配合,一举将“嫌疑人”抓获。
“等一下,执法记录仪的录音功能未打开,扣分!”整个抓捕过程看似一气呵成,“嫌疑人”也被当场抓获,但张红驰却发现其中存在的问题:“执法记录仪的录音,既是案件的重要证据,也是保护执法人员的重要工具。但不少执法人员打开了执法记录仪,却漏了开启录音功能,这不是小问题,应该引起重视。”
“置身其中,完全意识不到这是一场模拟演练,很多平时处警容易忽视的问题,通过实操都暴露了出来。”接受完实战检验,梅江公安分局巡逻警察大队民警吴芳林仍眉头紧锁,“庆幸这只是一场演练,让我们能及时发现问题所在,往后处警过程中,我绝不会再犯同样的错误。”
以教促进
技能本领得以提升
通过“考”发现问题、促进工作,通过“教”指导改进、帮扶提升,是梅州全警实战大练兵的核心思路之一。
通过实战考核,梅州市公安机关梳理出一份直指实战软肋的问题清单。敢于直面问题,方能化被动为主动。立足于此,蓝军行动队教官充分发挥专业优势,每到一地,让蓝军在高质量完成考核任务的同时,同步开展送教活动。现场点评、全面复盘、亲身示范中,与受检民警充分交流互动,帮助找准问题,开展答疑解惑,传授方法理念和经验技能。同时,通过与县级公安机关各级领导、警务实战教官、民警交流座谈等形式,主动为基层提升训练质效提供专业意见,为民警提升履职能力提供专业指导,实现“检出真水平、得到真促动、技能真提升”的工作目标。
值得注意的是,此次参训学员年龄段覆盖面广,梅州市公安局根据实际情况,按照年龄分段,对在长跑和实弹射击等科目上有困难的学员进行个性化评估,避免“一刀切”,实事求是精准确保考核实效。
警务练兵是一项长期系统的工程,非一朝一夕之功。梅州市公安机关立足常态化目标,在新警培训、警衔晋升培训、专题练兵、岗位练兵上下功夫,不断革新训法战法,注重因材施教,针对适合特定项目的学员进行强化训练,从而打造强军中的“精兵”。
“参加新警培训,我不仅锻炼了体能,还学习了处警、案件笔录制作等基础公安业务知识,掌握了警械、枪支、防护控制等警务技能,让我对人民警察这份职业有了更高的崇敬。通过全方位的培训磨炼,我愈加坚定从警初心,坚定忠于党、忠于国家、忠于人民的信仰。”新警叶惠说。
(南方法治报)