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　　日前，惠州市惠阳区人民法院（下称“惠阳法院”）院长赖懋文在惠阳区第六届人民代表大会第五次会议上作法院工作报告。

　　报告指出，2024年，惠阳法院做深做实为大局服务、为人民司法，推动法院各项工作创新发展，为中国式现代化惠阳新实践提供司法服务和保障。其中，前端解纷成效显著，受理各类案件35784件，办结34847件，审限内结案率97.24%，平均结案时间55.37天，审判质效获评全市法院综合优胜单位；审执质效稳步提升，受理诉前调解案件12037件，成功率达44.88%，矛盾前端化解工作获评全市法院成效明显单位；法治宣传硕果累累，4部原创普法作品先后斩获1个国家级和6个省级表彰奖项。

　　聚焦“稳定+发展”双轮驱动

　　书写服务大局履职答卷

　　赖懋文在报告中指出，过去一年，惠阳法院聚焦“稳定”与“发展”两大主题，书写了服务大局的履职答卷。

　　严惩各类刑事犯罪，妥善处理涉法涉诉信访，夯实稳定根基。去年，惠阳法院受理各类刑事案件1501件，审结1403件，并常态化开展扫黑除恶斗争。在妥善处理涉法涉诉信访案件方面，办结率达100%，有信必复达100%，信访工作获评全市法院表现突出集体；12个信访积案建立“一事一方案”、“一人一专班”机制，强化院领导接访、公开听证、入户走访等举措。

　　服务中心大局，精准扎实履职，为高质量发展护航。去年，惠阳法院围绕“实施优化营商环境攻坚行动”战略部署，推出15条司法服务保障意见；受理民商事案件10940件，审结10695件，平均结案时间62.96天，高效定分止争；全市率先成立惠阳区金融调处中心，集约调处金融纠纷102件，“金融+调解+司法”金融纠纷治理机制获评全市法院优秀；主动参与社会源头治理，发出司法建议17份，回复率100%，7条司法建议实质转化制度性文件。

　　把握“力度+温度”双重维度

　　谱写司法为民暖心答卷

　　过去一年，惠阳法院拓展“力度”与“温度”两个维度，书写了司法为民的民生答卷。

　　加强民生权益保障，惠阳法院高效办结涉教育、医疗、养老等民生案件1368件；积极化解婚姻家庭、继承等矛盾纠纷333件，发出家庭教育指导、人身保护令8份；妥善审理建设工程、商品房买卖等纠纷案件1081件；执结涉民生案件2727件，帮助346名劳动者追回欠薪2269.26万元，发放司法救助金16万元，凸显司法温度与关怀。

　　以执行“利剑”彰显司法公信力，惠阳法院对4577人采取曝光失信、限制高消费、拘传拘留等强制措施，联动公安机关“查人扣车”202次，执行重点指标持续位居全省前列、全市第一。在切实保障胜诉权益的同时，法院释放文明执行善意，对67家企业实行“活封活扣”，对39家企业解除失信，促成178件涉企案件达成执行和解，切实为企业“减负松绑”。此外，开展“暖民助企”“终本清仓”等专项执行行动，执结案件4014件，执行到位金额7.33亿元。

　　高强度办案之余，惠阳法院坚决扛起普法责任，开展以案释法、走访座谈34次，巡回审判13次；“法院+金融”协同治理、司法建议工作等新闻稿件获国家级媒体刊登36篇次，4部原创普法作品先后斩获1个国家级和6个省级、7个市级表彰奖项，其中《反诈皮影戏：白骨精三诈西游师徒》荣膺全国法院“金法槌奖”微视频类三等奖；新闻宣传工作获评全市法院表现突出集体，3名干警分别荣获全省法院信息工作“先进个人”、全市法院“十佳通讯员”等称号。

　　推进“改革+创新”双向赋能

　　打造质效提升司法答卷

　　在统筹“公正”和“效率”中彰显改革创新之为，过去一年，惠阳法院推进“改革”与“创新”双向赋能，书写了提质增效的司法答卷。

　　惠阳法院改革院庭长监管职责，制定《院庭长阅核案件规定》，阅核案件4109件，严格监管“四类案件”。创新审判委员会、专业法官会议对重大疑难复杂案件“把脉问诊”举措，召开审委会会议13次，讨论案件28件，推进裁判尺度统一。强化人民法院案例库、法答网应用，创新发改案件分析研判及案件评查机制，每月举办审判质效提高班，提高法官办案水平与能力，全年发改率同比下降1%。

　　创新推出系列案首案示范诉讼机制，化解纠纷类案862件。深化“分调裁审”机制改革，民、刑、执共7个速裁团队受理案件18124件，占全院收案总数的50.65%，结案率98.95%。

　　改革执行流程管理，成立执行事务中心，促成2636件案件在执前履行完毕或达成和解。创新“骨头”案件的攻坚机制，清理长期未结案件54件，至年底仅存1件，同比下降88.89%，创历年来最佳记录。创新委托司法鉴定管理模式，司法鉴定突出问题专项治理获评全市法院表现优秀单位。

　　坚持“严管+厚爱”双措并举

　　锻造忠诚担当铁军答卷

　　一系列亮眼数据的背后，是惠阳法院过去一年以来向“内”发力，全面从严管党治院，锻造惠阳法院铁军的队伍答卷。

　　书写绝对忠诚的政治答卷。一年来，惠阳法院严格执行政法工作条例，制定《2024年度党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，扎实开展党纪学习教育，严格落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态宣传阵地。

　　书写担当奋进的队伍答卷。为增强内生动力，激发队伍活力，过去一年，惠阳法院开展政治轮训、专业技能培训1568人次，提高干警履职能力。1篇裁判文书被评为全省“能动履职”好文书，1个案例被评为全国典型，并成功入选人民法院案例库；1名法官被评为“第三届全市审判业务专家”。加强廉政文化浸润，在公共区域布设党建廉政文化墙，营造风清气正的育人氛围。每季度开展各类竞赛活动，先后涌现出一批办案能手、岗位能手、优秀信息员。1个党支部荣获惠阳区“先进基层党组织”，3名干警荣记“个人三等功”，13名干警分别荣获惠州法院专项工作表现突出个人、惠阳区优秀共产党员等称号。