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　　一团伙分工明确，有专人联系工地、扮演老板并组织人员到工地“应聘”，还没干活就纠缠索要误工费、交通费，还借口滋事，逼迫工地老板掏钱了事。历时一年，这起有组织的以“软暴力”手段敲诈勒索的恶势力犯罪案件在今年5月尘埃落定。

　　2024年，广州市增城区某工地负责人王某在网络招聘平台发布招工信息，招收十余名建筑工人。李某、刘某等人自称是熟练工团队，前来应聘。王某很快安排办理入职。进入工地后，这个所谓的熟练工团队以物料不齐无法开工、宿舍条件差、不配合体检等理由故意制造矛盾。当王某拒绝用工时，他们便要求支付误工费、交通费。用工方不愿意支付，该团队便采取辱骂、围堵、哄闹等手段聚众闹事，恶意影响施工。

　　公安机关陆续接到王某等多人报警。立案后，办案人员经调查发现，涉案人员在多个工地有类似性质的劳务纠纷，出现纠纷后，有的用工方为不延误工期，选择花钱来息事宁人。2024年8月，增城区检察院依法介入引导侦查。该院检察官多次与侦查人员讨论会商，了解该团伙的组织特征和部分案件事实，引导侦查方向，明确案件取证重点。

　　经查，自2023年5月开始，李某、刘某等人以同乡关系为纽带，纠集数名社会闲散人员形成固定犯罪团伙。该团伙利用建筑行业常用的招工平台虚假应聘求职，谎称具备施工条件骗取用工方信任。团伙成员进入工地“入职”后，故意拖延施工、制造纠纷，并采取辱骂、挑衅、围堵、滋扰、纠缠、恐吓、聚众哄闹等“软暴力”手段，恶意影响施工，迫使施工方支付所谓误工费、交通费等费用。

　　该案被移送增城区检察院审查起诉后，经审查，该院认为李某、刘某等人经常纠集在一起，成员相对固定，以非法占有为目的，采用“软暴力”手段强行索取公私财物，涉案金额达20余万元，侵犯了建筑企业的财产权利，扰乱建筑行业的生产秩序，造成较为恶劣的社会影响，涉嫌敲诈勒索罪，同时符合恶势力犯罪团伙的组织特征、行为特征、危害特征，应当依法从严惩处，遂于2024年12月提起公诉。

　　今年2月28日，法院作出一审判决，以敲诈勒索罪分别判处主犯李某、刘某有期徒刑四年、二年十个月，各并处罚金；判处其余被告人二年八个月至一年不等有期徒刑，各并处罚金。被告人提出上诉后，5月6日，二审维持原判。