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　　肇庆市公安局大旺分局城区派出所以党建引领为核心，以警企联防为动力，以源头治理为抓手，以科技支撑为引擎，以群防群治为基础，探索出一条具有“大旺特色”的基层警务新路径。

　　铸造忠诚警魂

　　城区派出所党支部坚持党建引领基层警务工作，创建“星火矩阵铸枫桥”特色党建品牌、开展“初心·榜样说”特色党建活动，获得“全国一级公安派出所”等荣誉称号。

　　创新警企联防

　　围绕营造优质营商环境，指导完善企业内保、调解两支队伍，打造“最小应急单元平台”“和谐室”“社区排雷”三个平台，形成“警企携手、平安共赢”的治安防范格局，涉企警情平均处警时间减少2分钟，企业内部矛盾纠纷化解成功率达95%。

　　强化源头治理

　　将“枫桥经验”融入纠纷化解全过程，高效运转“1+1+N”联动化解机制：派出所作为“首站”稳控现场、固定证据；对需多部门协同的纠纷，通过110指挥平台快速派单处置；区综治中心后端协同相关单位化解，形成治理闭环。同时组建由党员、物业、热心业主构成的“红色物业”团队，高效调解社区邻里矛盾；强化与综治中心等部门联动，凝聚化解合力，高效化解纠纷警情。

　　依托科技支撑

　　坚持科技赋能基层警务工作，集“门禁+视频”于一体的智感安防小区，精准预警风险，助力抓获违法犯罪嫌疑人，街面可防性案件同比下降52.3%，科技力量转化为触手可及的安全感。

　　推进群防群治

　　整合志愿服务队、红色物业、先锋骑手、智慧停车义务巡逻队、校园护卫队等社会力量，打造全域覆盖的“移动感知单元”。设立24小时自助警务中心，实现民警100%嵌入社区线上群，及时为群众指点迷津、排忧解难。坚持民生无小事，建立“破小案”快速机制，对盗窃家犬、家禽等案件保持100%破案率，真正做到将“小案”办出大成效，把“小事”做到暖人心。

　　这一切努力的答案，就写在群众送来的锦旗里，更写在百姓安心满意的笑容里。