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　　梁晓丽，女，1973年11月出生，1995年8月参加公安工作，现任浙江省新昌县公安局出入境管理大队大队长。她扎根窗口工作21年，确保17.5万份受理审核证件零差错。先后荣获全国优秀人民警察、全国最美基层民警、全国三八红旗手、浙江省优秀共产党员、浙江省优秀人民警察等称号，荣立个人一等功1次、个人三等功3次。

　　21年窗口工作零投诉，在日复一日的坚守中，她成为群众的贴心人；17.5万份受理审核证件零差错，在年复一年的拼搏中，她练就为民服务的硬本领。梁晓丽，党的二十大代表、浙江省新昌县公安局出入境管理大队大队长，用心用情用力在出入境岗位上书写了非凡的从警篇章，赢得企业和群众的一致好评。

　　外籍人员心中的“贴心阿姨”

　　“结婚前我不知道要准备哪些材料，都是‘阿姨’帮我弄好的。她还说，以后遇到困难就去找她帮忙，比我的父母、兄弟还关心我！”外籍姑娘小琛高兴地说。

　　2013年11月，小琛从他国远嫁到新昌县。此后近9年间，梁晓丽每年节假日都会上门看望小两口，还帮助他们调解矛盾。在这对夫妻的心里，梁晓丽就是“亲阿姨”，也是他们在新昌幸福生活的见证人。

　　在新昌，像小琛这样的“外籍媳妇”还有15名，有外籍儿童38名。梁晓丽认真倾听外籍妇女的困难，做她们的“贴心阿姨”“知心姐姐”，在依法保护外籍妇女儿童合法权益的同时，筑起了一座警民之间的“连心桥”。

　　企业眼里的“好警官”

　　某科技公司董事余斌是加拿大籍华人，回想起刚到新昌办理入职手续时的情景，他直言“两眼一抹黑”。

　　“第一次办理手续时，梁警官主动和我对接，并帮我办理好。平时，她通过微信给我发送一些方便生活的信息，让我切实体会到来这里工作后，一直有人在关心帮助我们，更能安心工作了。”余斌感慨地说，“梁警官说，她做的只是一些小事，但在我们眼里，她帮我们解决的都是大事、麻烦事。”

　　“‘零距离’掌握企业和外籍人才所需所求，做到服务先行、管理前移，才能更好地为企业解忧纾困。”梁晓丽说。新昌县有涉外企业97家、外籍人才30余名。如何践行“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的理念？梁晓丽打造了涉外企业服务直通车、外籍高层次人才办证绿色通道等服务，为高新、重点企业配备涉外警务助理，常态化开展走访，切实解决企业“急难愁盼”问题，助力企业复工复产，为经济发展打造良好营商环境。

　　常态化疫情防控工作中，梁晓丽带领出入境管理大队民警为多家企业提供政策咨询宣讲、办证指导、送证上门等多项服务，助力企业人才“引进来”和“走出去”。

　　冲锋在前的“排头兵”

　　在工作中，梁晓丽注重严在平时、管在日常，落实队伍精细化管理。新昌县公安局出入境管理大队成立11年来，始终保持“零违纪”。她将党支部工作与出入境管理工作深度融合，最大限度发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　2021年12月，绍兴市上虞区发生疫情。梁晓丽主动请缨、迎难而上，带领16名民警奔赴“疫”线。她既当指挥员、又当战斗员，夜以继日奋战在疫情防控一线。“看到大队长身先士卒，我们也不能落后。”民警们一同严守上虞东大门，确保了疫情“零外溢”。

　　出入境管理大队是“外防输入”的重要责任部门，梁晓丽带领全体民警严格落实相关疫情防控和预警措施，连续一个多月加班加点开展出入境记录的研判、核查等工作。2020年3月至今，已累计核查研判相关信息223万余条，为精准疫情管控提供了有力的信息支撑。

　　“头雁”勇担当，“群雁”齐高飞。梁晓丽21年如一日的坚守和专注，铸就了她精湛的职业素养。今年以来，在守护国门的关键岗位上，她侦办妨害国（边）境管理犯罪刑事案件9起。在梁晓丽带领下，出入境管理大队形成了勇于担当、争先创优的良好工作氛围。