广东政法网_中共广东省委政法委员会

　　近日，清新区法院延伸审判职能，提前介入调解，与清新区太和镇人民调解委员会紧密配合，一次性成功调解了54起劳动争议，并发挥司法确认制度优势，及时出具司法确认裁定书，解决劳动者“烦薪事”。

　　唐某等54人是清新区某会所员工，因该会所运营不佳，未支付工资，双方遂引发纠纷。为确保劳动争议一次性解决，清新区太和镇人民调解委员会向我院咨询相关事宜。在了解基本案情后，我院迅速启动“诉调对接”机制，并建议对该批案件进行司法确认，给劳动者加上一层法律保障。由于事关劳动者权益，我院诉前联调工作站工作人员多次与太和镇人民调解委员会对接，明晰流程及所需材料。在组织双方签订调解协议当日，我院诉前联调工作站全程参与处理，核对身份、审查材料、释明规定、制作笔录、填写地址确认书，整个过程规范有序进行。诉前联调工作站收集材料后自行启动立案，从签订调解协议到取得司法确认裁定书，当事人只需一次集中解决，极大地节约了时间和精力。

　　本次“人民调解委员会+法院”联合调解，为劳动争议化解按下“快进键”，不仅让劳动者打消了顾虑，还快速妥善地解决了该批劳动争议纠纷，充分体现了清新区法院为群众办实事的初心与使命，受到劳动者的一致好评。“人民调解+司法确认”解纷方式既发挥了法院的专业性、权威性优势，又发挥了人民调解组织的调解优势，形成了“调解在前，司法在后”的纠纷化解组合拳，此次法院与人民调解委员会联动多元调解是一站式解决劳动争议纠纷的生动有效实践。

　　下一步，清新区法院将继续密切联动辖区各级人民调解组织，强化诉前介入，关口前移抓调解，主动延伸“诉调对接”为民解忧，继续探索多元调解方式方法，为群众提供更加高效、低耗的司法确认服务。

（清远市清新区人民法院微信公众号）