在深业东岭小区5A、5B架空层不到1000平方米的空间内,居民们有了自习“充电”的迷你图书馆,孩子们在跳跃色彩和童趣墙绘里释放天性,各年龄段的健身爱好者都能找到适合自己的运动项目……这是深圳市罗湖区黄贝岭社区党委联合深业东岭小区党支部,将原本闲置的居民活动空间改造升级的成果。
在基层治理的“最后一米”,黄贝街道以闲置空间“微改造”激活邻里关系“大融合”,推动党建引领从“服务供给”向“居民主创”跃迁,让幸福感在家门口落地生根。
阵地赋能、资源链接、活动凝聚,“党建+医养融合”等服务品牌枝繁叶茂,深业东岭党支部将“支部圆心”辐射力转化为多元共治合力,为超大型城中村住宅小区提供可复制治理样板。
从“议事圈”的高效民主,“红色圈”的聚力赋能,到“惠民圈”的温情脉脉,碧中园小区党支部以“一核三圈”为笔墨,在基层治理的画卷上,绘就服务优、环境美、人心齐、氛围暖的动人篇章。
下一步,黄贝街道党工委将持续深化示范点建设,精细化治理手段,聚势赋能,推动党建引领小区治理全面铺开,不断做优做强小区党建服务力,实现街道党建工作水平整体提质增效,让辖区居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
深业东岭“三融合”结硕果
蝶变邻里“新客厅”
党群合力惠民心
“以后不仅能带小朋友来这儿玩,平时和家人朋友锻炼也有了好去处,真是太好了!”居住在深业东岭小区的周阿姨这样点赞小区的邻里新空间。
短短半年,这里上演了一场华丽蝶变。蝶变密码则是1371份沉甸甸的问卷——面对居民对活动场地的迫切需求(问卷聚焦议事、健身、球场),党支部迅速锁定5A、5B架空层老旧活动中心。精准“翻译”民意,科学划分静动区,打造集党员活动室、书香阅览角、童趣天地、活力健身区于一体的多功能邻里中心。
变“闲”为“宝”,盘活沉睡空间。邻里中心的成功,正是黄贝街道探索“三融合”党建模式的鲜活印证:组织融合强核心,资源融合优供给,服务融合促循环。
在黄贝岭社区深业东岭小区,一件件印着“党派我来为您服务”的专属红马甲,是跃动的红色旗帜。这抹“志愿红”,也正生动实践着组织、资源、服务“三融合”——以党支部为核心引擎,统筹力量打造“15分钟党群服务圈”,共绘治理新蓝图。
要让力量“沉”下去,必先精准对接民需。小区党支部书记王志远带领47名党员,梳理出18项民生诉求清单,明确责任时限,与物业结成“解忧搭档”。面对高峰电梯拥堵难题,王书记吹响“集结哨”,党员物业联手优化方案,提升运力;发动“红马甲”逐户征集意见、动员投票,让改造成为居民共决的自家事。
同时,“红马甲”深度激活助老资源——融入社区“情暖夕阳 健康家贝”品牌,链接社康、颐养院力量,用智慧养老项目和暖心陪伴服务,织紧党群邻里情。
这抹“红”的力量,更在多元服务中延伸:响应“绿美罗湖”,党群携手种下桂花树,播撒生机;联动商圈义卖,“红马甲”护航,筹集善款23.5万元(8.5万元已用于帮扶困难邻里),点亮互助心灯;联动医卫资源,举办健康讲座、义诊等活动10余场,覆盖超5000人次。
一件红马甲,一颗为民心。深业东岭以“三融合”为笔,将党建优势转化为惠民实效,生动书写了党建引领基层治理的温暖答卷。
碧中园推行“一核三圈”机制
茶香议事解民忧
惠民集市织就幸福家
在罗湖区黄贝街道碧波社区,有一个充满活力的居民小区——碧中园。这里,邻里间的欢声笑语与党群议事的热烈讨论交织,一幅党建引领下共建共治共享的和谐画卷正徐徐展开。
这幅画卷的执笔人,正是创新推行“一核三圈”党建工作机制的碧中园居民小区党支部,把服务阵地真正建到了居民心坎上。
在小区住了24年的碧中园第二居民小区党支部书记张玉英,是居民眼中不折不扣的老熟人。为了把矛盾化解在“家门口”,她牵头组建了一支由党员、调解员、业委会、物业、楼栋长组成的“调解智囊团”。
楼上楼下噪音扰了清梦?停车堵了心?养犬不文明惹了嫌?这些看似琐碎的“疙瘩”,在张书记和团队的耐心调解下,今年以来已成功化解了15起。“小事不出楼栋,大事不出社区,难事合力解决”,这句承诺,在一次次握手言和中化为现实。
调解只是起点。碧中园党支部深谙“未病先防”的道理,打造多元平台“议事圈”:严谨的支委会、高效的党群联席会,还有最具烟火气的“党群茶友会”。小区里潮汕、客家居民多,党支部便以茶为媒,定期在茶香氤氲中邀请居民代表、物业人员围坐一堂。一杯清茶、几句家常,既是联络感情的纽带,更是收集民意、化解心结的“金钥匙”。
议事之后,重在行动。碧中园建立了响亮的“支部吹哨,各方报到”机制。每月,支部委员、业委会成员、物业负责人、楼栋长、热心业主、网格员等多元力量准时齐聚小区党建阵地。他们手里攥着的是居民反映的“需求清单”,心中盘算的是各方能提供的“资源清单”,最终目标是将两者精准匹配,形成落地见效的“项目清单”。
这套“三单联动”组合拳,拳拳到肉,解决了不少“老大难”问题。恼人的空调滴水解决了,高层新装的140个监控探头守护着安全,升级的人脸识别系统和崭新的地下室防盗门,让居民住得更安心。“以前觉得难办的事,现在‘哨声’一响,大家伙儿一起想办法,真能成!”居民们感慨。
强大的组织力是碧中园善治的基石。小区党支部着力构建管理服务“红色圈”——红色党支部是坚强核心,红色物业提质增效,红色业委会担当作为,红色志愿者扮靓家园。
力量凝聚起来,服务更要延伸下去。40余人的志愿服务先锋队是小区温暖的“火种”;党支部巧牵线,医疗、养老资源进小区,健康义诊、免费体检惠及百名业主……党支部同步拓展民生服务“惠民圈”,兑现“四心”承诺:网格治理贴民心,文化惠民润民心,志愿服务暖民心,多方联动安民心。
这茶香里的议事声、哨音响起的集结号、志愿红点缀的绿意、文化浸润的笑容,共同奏响了“幸福碧中园”的和谐乐章,也为党建引领小区治理提供了鲜活生动的样本。
描绘“1+1+N”同心圆
以点带面提升小区党建服务力
如何有效破解超大城市基层治理难题,将服务精准送达居民“家门口”呢?罗湖区黄贝街道交出了一份创新答卷:以党建为引领,通过打造标杆示范、建设共享空间、辐射全域提升,显著激活小区治理效能,让居民幸福感在家门口升级。
黄贝街道是罗湖区小区最多的街道,且大部分为老旧小区,管理难度较大。为破解上述难题,黄贝街道紧贴小区居民需求,补齐短板,于2024年年底启动“现代活力小区共享空间”建设项目。首批选取深业东岭、京基东方都会、中山花园、峰景台大厦4个试点小区,巧妙盘活闲置的空中花园、楼宇平台、活动室等公共资源,因地制宜改造提升。这些空间变身为功能复合的邻里议事厅、居民阅览室、儿童乐园、健身角、便民服务点等,成为居民喜爱的“家门口会客厅”。
“典型引路”,黄贝街道精心培育两大特色治理样板。
深业东岭“三融合”破局大型社区治理——面对超大型城中村住宅小区的复杂挑战,该小区创新实践“组织、资源、服务”三融合模式。组织融合聚合力,联动商圈企业、股份公司、志愿者拧成“一股绳”;资源融合强阵地,盘活千平方米架空层,建成集议事、阅读、儿童娱乐、健身于一体的多功能邻里中心,日均服务超300人次;服务融合优循环,开展深港文化月、亲子运动会、中秋邻里节等居民喜闻乐见活动,有力激活深业东岭商圈消费活力。
碧中园“一核三圈”构建家门口服务网——作为老城区小区代表,碧中园着力打造以党建为核心的“议事圈、红色圈、惠民圈”。议事圈畅通民意表达,红色圈整合管理服务力量升级阵地,惠民圈则精准对接需求,定期开展党群茶友会、“绿美碧中园”行动,并提供中医理疗、理发磨刀等“有求‘碧’应”式便民服务。
黄贝街道“1+1+N”同心圆治理模式,正以其清晰的路径、扎实的举措和显著的成效,为探索超大城市现代化治理提供了鲜活的“罗湖实践”:充分发挥深业东岭、碧中园两大“1级”示范点的标杆引领作用,带动各社区立足实际打造“1个”特色小区党建项目,最终辐射推动全街道“N个”居民小区治理水平整体跃升。