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　　“听人说打官司要半年，还不一定拿得回来，现在好了，还没起诉就能在法官的帮助下拿到工资，太感谢了！”近日，茂名信宜市人民法院诉前调解团队前往信宜市人力资源与社会保障局，为12名讨薪的快递小哥办理诉前调解司法确认，把优质司法服务“快递”到快递小哥身边，赢得快递小哥们一致“五星好评”。

　　梁某等12人一直在信宜市某快递公司从事收派件工作。不久后，快递公司因上级公司政策调整，运输货车在运输快件过程中发生自燃，面临巨额赔偿等原因，从2020年6月至2021年2月，拖欠梁某等12人部分工资25.6万余元。

　　由于拖欠时间较长，梁某等人生活受到影响，多次协调无果后，便向信宜市人力资源和社会保障局投诉，经调解，快递公司同意向梁某等12人支付部分工资，但剩下的18.5万余元，快递公司表示实在无力支付，梁某等12人情绪十分激动。于是人社局将该案通过诉前联调机制反映到信宜法院诉前调解团队。

　　随即，信宜法院诉前调解团队联合人社局，分别约谈快递公司法定代表人及梁某等12人，在法官的耐心释法后，梁某等12人明白了司法确认的便捷与高效，遂同意了快递公司提出的分期支付调解方案。

　　当日，在人社局的主持下，双方达成了调解协议，信宜法院当场为双方办理了司法确认，至此，该案取得了“双赢”的圆满结果。

　　办理好司法确认后，快递公司的法定代表人感慨道：“要是让我一次性支付25万多元的工资，公司非倒闭不可，现在能够取得员工们的信任，分期支付，公司就能运营下去，法律保护了我们双方啊！”

　　近年来，信宜法院始终坚持“以人民为中心”的理念，积极探索诉源治理新渠道，创新建立“法院+人社+工会”劳动争议诉调对接工作新模式，实现了从人社部门受理投诉申请到法院办理司法确认的无缝衔接，有效将矛盾纠纷化解在诉前，实现源头治理、一站解纷。今年1月至3月，“法院+人社+工会”多元解纷机制已成功调处涉民生案件78件1823人，标的额2806.47万元。

（信宜法院）