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　　过去这一年，广州市白云区法律援助处通过“三项举措”助力农民工依法讨薪维权，成绩不俗。2020年，白云区法律援助处共办理法律援助案件2364件，提供法律咨询6946人次，为群众挽回经济损失2339.43万元，其中农民工受援人数达到3185名，为农民工讨薪955.29万元；法律援助案件回访抽检满意率100%.

　　第一招：整合资源，创新法律援助新模式

　　白云区成立了由白云区司法局、白云区总工会、白云区人社局合作共建的驻白云区劳动人事争议仲裁委法律援助工作站，为农民工提供包括法律咨询、法律援助、纠纷调解、仲裁确认的一站式服务。不定期联合开展法律知识宣讲、以案释法等活动，提高农民工法律意识。适时共同召开重大疑难劳动争议案件研讨会，对重大突发及群体性劳动争议纠纷共同开展法律援助工作，引导农民工依法维权。

开展专项活动，帮助劳动者“讨薪”

　　建立劳动人事争议调解仲裁法律援助工作联席会议制度，定期通报工作情况，协调解决困难问题，总结推广经验做法。通过整合政府法律援助和工会法律援助资源，实现“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，形成具有白云区特色的“工会+仲裁+司法”一体化维权模式。

　　第二招：深化改革，跑出法律援助加速度

　　持续深化法律援助值班律师进驻基层法律援助工作站值班机制，提供法律咨询、参与矛盾纠纷调解，推动法律援助覆盖农民工维权各个环节。将群体性劳动争议案件初审权限下放到镇（街）法律援助工作站，利用微信“视频通话”远程指导办理授权委托手续，便捷农民工就近就地申请法律援助。

受援人为法援中心送来锦旗，去年中心共收到近二十面锦旗

　　落实对请求支付劳动报酬和工伤赔偿的法律援助申请免予审查经济困难状况。主动将法律援助受理审查时限由法定3个工作日压缩到1个工作日，开通“绿色通道”，对涉及农民工欠薪申请法律援助的实行优先受理、优先审查、优先指派，情况紧急的先行安排法律援助律师介入处理。抓住春节前农民工返乡时间节点，联合区总工会组织劳动法律服务分队，开展根治欠薪冬季攻坚行动法律援助专项活动，设立流动工作站巡回受案，为农民工提供优质、高效的法律服务。

　　第三招：严格管控，确保法律援助高质量

　　白云区特别加强了律师进入法律援助库的审核，落实岗前谈话制度，明确办案基本要求，把好入口关。遴选劳动争议专长律师组建劳动争议法律援助律师库。推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、援务公开制，规范履行服务指引、法律咨询、申请受理等职责。完善服务质量监管机制，综合运用案件质量评估、庭审旁听、案卷检查、征询司法机关意见和受援人回访等措施强化案件质量管理。

　　鼓励值班律师引导受援人优先运用企业内部、工会、劳动保障部门的劳动争议协商解决机制，促成164件劳动争议纠纷以和解、调解等方式快速解决，减轻农民工维权“诉累”。（羊城派）