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　　中国长安网2月1日电 中央政法委机关2月1日召开干部大会，总结2015年工作，对深入贯彻落实中央政法工作会议精神，做好2016年机关各项工作进行部署。中央政法委秘书长汪永清强调，机关全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照孟建柱同志在中央政法工作会议上的重要讲话要求，牢固树立大局意识，坚持以创新为引领，紧紧围绕防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板、深化改革、建好队伍，按照“三严三实”要求，认真履行工作职能，为推动政法事业发展进步作出新贡献。

　　汪永清说，一年来，中央政法委机关深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央决策部署，坚持一手抓工作、一手抓队伍，更加注重围绕大局主动谋划大事，更加注重抓住关键攻坚克难，更加注重统筹各方资源防控风险，更加注重运用法治思维推动工作，更加注重运用政策策略提升办案效果，更加注重机关规范化建设，各项工作取得了新成效。

　　汪永清指出，今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，政法工作任务十分艰巨繁重。做好今年工作，关键要以科学的理念为引领。党的十八届五中全会提出的五大发展理念，习近平总书记对政法工作的重要指示精神，是做好新形势下政法委机关工作的行动指南。机关干部要深学笃用，从灵魂深处确立对这些理念的自觉和自信，真正做到胸怀大局、崇尚创新、倡导开放、注重协调、抓好关键，把机关工作提高到新水平。

　　第一，要善于用全局眼光谋划推进工作。要树立正确的大局观，正确认识和把握大局，始终把党的事业和人民利益放在心中最高位置，把机关工作与党和国家工作大局、政法工作全局衔接起来、统一起来，切实做到以大局为重、为大局分忧。要找准位置、发挥作用，着眼全局去研究政策、提出建议，推动解决影响全局的重大问题。

　　第二，要善于以创新思维引领开展工作。创新首先表现为一种意识，碰到难题时，不能简单地用已知判断未知、用现成做法去裁剪实践，而要敢于打破思维定势，以积极进取、不甘落后的精神状态，去探索未知、开出新方。要善于运用制度思维方式去探寻破解难题的新方法，大力推动制度机制创新和工作方法创新，不断提高政法工作水平和实效。

　　第三，要善于以开放理念提升工作层次和水平。要以开放思维谋划工作，研究谋划工作、起草政策文件，都要以宽广的胸襟倾听社会声音特别是不同声音，赢得社会各界对政法工作的理解支持。要以开放方式开展工作，以开放心态加强社会沟通，树立政法工作和政法委机关开放、开明、包容、亲和的社会形象。

　　第四，要善于运用统筹协调方法增强工作质效。政法委机关的基本职能是统筹协调，主要优势也在于统筹协调。要统筹各方资源、汇聚各方力量，正确把握统筹协调的事项范围，多做政法各单位想不到、做不了的事，推动解决政法各单位解决不了的问题。要把遵循规律和讲究艺术统一起来，把握统筹协调的规律，在工作中多用真理的力量，少用权力的力量，用事业统一思想，用真理取得支持。要在实践中培养担当之志、担当之智，敢于担当、善于担当。

　　第五，要善于抓住关键的具体。对中央重大决策部署和重要工作任务、制度措施，从制度设计到政策落实，每个命门、细节，都要紧盯不放，一抓到底、不能敷衍。要用真心讲认真，不仅要问做了什么，还要问做成了什么；不仅要问做成了什么，还要问实际效果怎么样。要强化督促检查指导，确保各项工作到实处、见到实效。

　　汪永清说，近年来，中央政法委机关干部成长环境和队伍精神面貌发生了可喜变化。要以更严的标准、更实的措施，进一步加强机关党的建设和干部队伍建设，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。要进一步加强思想政治建设，加强理论武装，增强看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。中央政法委机关党员干部要在严守纪律上有更高的标准，在执行纪律上有更严的尺度，作政法系统的表率。要进一步落实正确的选人用人导向，按照习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、以事择人、人岗相适、能上能下，善于考察识别干部，选好用好干部，进一步形成良好从政环境。要坚持用人与育人、严格管理与热情关心相结合，对干部既严格要求、严格管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒敲打，对违纪违法行为严肃处理，又从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让大家安心、安身、安业。要采取有效措施，激发干部活力，形成在岗尽责、乐于奉献、团结协作的生动局面。各级领导干部要真正负起责任，发挥好表率作用。

　　会上，对中央政法委机关2015年度先进集体、先进个人进行了表彰。

　　中央政法委副秘书长、中央综治办主任陈训秋主持会议。中央政法委副秘书长姜伟、徐显明、王双全出席。机关和直属单位全体干部职工参加会议。