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　　云浮市云城区安塘街积极探索实践，开展“警调联动”工作，全力打造基层矛盾纠纷化解的 “新样板”，有效推动辖区纠纷化解工作实现扩容提速，让矛盾纠纷在基层调解中快速消解。

　　1月24日，安塘街综治中心在“粤平安”系统接收来自派出所的转办推送“在安塘街道某酒店，从事装修工作的王某正深陷困境，被酒店老板拖欠工资数额高达5万余元，公安前置调处无果遂转送安塘街综治中心联动调处。”

　　综治中心工作人员在接到消息后，迅速启动调解流程，第一时间与当事人双方取得紧密联系，应用“警调联动”矛盾纠纷登记表进行登记受理。调解过程中，调解员结合法律，晓以利害，逐字逐句向双方释法明理，从法律法规的刚性约束，到人情事理的柔性引导，全方位、多角度地开展工作。终于，在调解员不懈努力下，双方僵持的态度逐渐缓和，最终达成了一致意见，成功为这起棘手的工资拖欠纠纷画上了圆满句号。

　　派出所是“警调联动”中矛盾纠纷筛选的“首关”，对110报警案件严谨甄别，符合调解条件的，民警与调解员当场合力调解，就地解决矛盾；非警务事项纠纷，派出所先前端处置，若未化解则及时流转至综治中心，综治中心按全闭环流程继续攻坚。警调联动机制融合公安执法刚性与调解灵活性，协同作用强大，能将易激化易重复报警的纠纷“化大为小”，消弭于无形。自机制运行以来，安塘街道已成功化解11宗公安推送的非警务警情矛盾纠纷，有力推动基层社会治理。

　　“警调联动”的工作模式深化探索，以“小切口”构建起全方位、多层次的多元解纷体系，为推动社会矛盾的高效化解与源头预防注入了澎湃动力，高效化解邻里、家庭等日常生活中常见的矛盾纠纷，有效降低了“民转刑”风险。

　　下一步，安塘街道将继续深化“1+6+N”社会治安综合治理工作体系，把准用好“警调联动”机制，为基层社会治理的注入强劲的“催化剂”，致力加强综治中心规范化建设实体化运行，将综治中心打造为多元解纷一站式平台，源源不断地为社会和谐稳定提供坚实保障，成为守护一方平安的重要力量。