今年4月以来,
珠海高新区综合治理局、司法所
率领服务律师团队深入走访
“法治体检”入选企业,
了解企业法律需求,
听取企业意见建议!
法治体检,知多D!
“法治体检”是高新区综合治理局、司法所创新法治化治理体系建设、通过签约律师事务所为民营企业提供法律服务的惠企新模式。高新区综合治理局、司法所扎实推进“我为群众办实事”实践活动,以法治力量助推粤港澳大湾区建设提质增效。
入选企业可免费享受中标律师服务团队为期一年的优质法律服务。自工作开展以来,中标律师服务团队累计为入选企业提供各类法律服务200余次,其中法律咨询113次,开展座谈会51次,审查合同(包括劳动合同)61份,提出法律建议33条,开展普法讲座40场,审查公司规章制度28次。
对症下药助力企业防范法律风险
在当前市场竞争日益激烈的形势下,许多中小民营企业在运营过程中,总是以“如履薄冰”的心态防范企业法律风险,一旦管理不当,可能会给企业带来较大的损失。
为此,高新区组织律师服务团队通过定期走访、现场咨询、审查合同等方式,帮助民营企业梳理经营管理中存在的法律风险,深入分析症结原因,从专业角度提出合理化建议。
今年教育整顿期间,高新区某家“法治体检”入选企业在参加产品新品推介会时,相关宣传海报使用了某科技股份有限公司的3款字体。不久,某科技股份有限公司将该入选企业涉嫌侵权的证据送达并提出索赔请求。
在接到企业咨询后,法治体检项目律师团队立即组织知识产权专业律师与企业对接,并组织微信线上会议了解具体案情。在仔细研究证据材料后,律师服务团队查询了字体权利人信息,并检索该权利人有无就相关字体提起诉讼的判例。通过判例检索,服务律师检索到该权利人的同类判例。经过多次分析、研讨,服务律师就该权利人字体是否构成美术作品,以及该企业的行为是否构成侵权提供了专业分析及处理建议,并针对性地为企业普及知识产权保护知识,帮助入选企业有效规避了这起知识产权侵权风险。
及时介入前置化妥善化解矛盾纠纷
在前期调研走访过程中发现,民营企业在生产经营管理、劳资关系、知识产权等方面矛盾纠纷日益增多,“法治体检”活动充分发挥律师在矛盾纠纷调解方面实践优势,通过提供调解服务,帮助企业解决法律难题、化解矛盾纠纷。
在例行走访企业时,企业负责人向服务律师反映仓库存储货物被水浸的问题。据了解,该入选企业楼上公司对商品储存环境有严格要求,室内温度需要常年保持在20度左右。
由于上下层温差较大,造成入选企业库房天花板凝聚大量水珠,水珠滴落将存放货物都淋湿了,导致货物发霉无法使用,给公司造成不小的损失。
团队律师了解情况后,与入选企业负责人一起到库房现场查看库房及货物现状,并及时提出解决方案:本案系相邻权纠纷,因楼上公司的侵权行为给入选企业造成损失,入选企业有权请求楼上公司停止侵权、排除妨碍,并赔偿因其侵权行为给入选企业造成的财产损失。
同时,邀请物业公司出面,与楼上公司进行数次协商。经过多次调解,楼上公司与物业终于答应解决入选企业库房滴水问题,有力维护了入选企业的合法权益。
问诊开方健全完善企业治理
“这对我们来说绝对是个利好,律师帮助解决企业发展过程遇见的各种问题,为企业经营提供许多宝贵的意见,让我们少走了很多弯路”,某服务企业管理者对这次活动表示由衷赞许。
在活动中,律师团队指导、协助民营企业完善治理结构和各项规章制度,规范企业合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理等工作流程,堵塞管理漏洞,提高企业法治化管理水平。
今年3月,中标律师服务团队为某入选企业提供法律咨询时,了解到该企业刚处理完一起劳动争议纠纷。该企业一名试用期人员因没达到企业试用期营销目标,被企业认定为试用期不合格予以辞退。
试用期人员拿着劳动合同和辞退证明前往劳动仲裁部门投诉该企业,要求赔偿其经济补偿金。该企业为初创型科技公司,开办时间不长、员工不多,劳动合同管理、人事、技术保密等各项规章制度都不健全。
律师认真查阅了解后,对该公司股权、技术保密、员工管理、劳动合同管理等提出意见,建议该企业在初创期规范相关制度,以减少矛盾、推动企业规范化运营,并根据企业实际制定了招聘条件、入职流程、劳动合同、劳务合同模板,帮助企业健全完善人事管理等制度。
高新区综治局、司法所
始终关注民营企业法律需求,
致力于维护民营企业合法权益,
帮助民营企业完善治理结构、
健全管理制度、防范法律风险、
化解矛盾纠纷,促进民营企业依法决策、
依法经营、依法管理、依法维权。
接下来,
高新区综治局、司法所将一如既往地
发挥司法服务和法律保障职能作用,
推动法律保护关口前移,
营造稳定、公平、透明、
可预期的法治化营商环境,
助推民营企业依法有序发展,
为粤港澳大湾区建设添砖加瓦!
(南方+)