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　　正月十五，元宵佳节。在广州市黄埔区人民法院法官的组织下，身处广东梅州的被告黄某与4名远在河南的原告参与了网上庭审，并当庭达成了调解协议。该4起案件从立案到调解用时一个月，法院通过快立、快审、快调，有效维护了劳动者的合法权益。

　　2018年1月，深圳某建设集团有限公司与深圳市某劳务有限公司签订《施工劳务分包合同》，将广州某广场项目部分精装修工程劳务分包给该劳务公司。同年11月，该劳务公司将上述劳务工程转包给黄某个人。次年1月至7月期间，黄某雇请贺某等4人在涉案工地从事装修工作。

　　工程完工后，黄某于2019年7月向贺某等四人出具《还款承诺书》，确认总人工费48.4万元，已支付27.7万元，剩余劳务费15.7万元由黄某支付，如未按时支付，所有费用由黄某承担。承诺书签订后，黄某支付了11万元，剩余4.7万元一直未付清。

　　此后，贺某等4人多次向相关部门投诉维权。2021年10月，贺某与深圳市某劳务有限公司达成《和解协议书》，约定由该劳务公司为黄某代垫2.5万元工资款。后因黄某仍然拖欠支付剩余劳务报酬2.2万元，贺某等4人今年1月将被告黄某、深圳某建设集团有限公司、第三人深圳市某劳务有限公司起诉至法院，要求支付剩余劳务费用及讨薪期间支出的费用。

　　案件受理后已近春节，为让劳动者尽快拿回工资，节后上班第一天，经办法官马不停蹄开展了案件的审理工作，多次致电双方当事人，巧妙运用“背靠背”的调解方法，促成双方初步达成调解意向。

　　2月15日，考虑到原、被告依然在家过节，往返广州路途遥远且需要做好疫情防控等措施，法官通过网上开庭的方式组织双方调解，并促成双方达成调解协议，由被告黄某3月20日前向原告4人支付劳务报酬合计2.2万元、讨薪期间支出的费用4000元，如黄某仍未履行，4名原告可向法院申请强制执行。法院当即印发了调解书，并向原、被告进行送达。

（南方+）