为深入实施“基层党组织建设强基工程”,中山南区街道环城社区以人民为中心,聚力“1+N”融合多元主体,调和“党建红”“智理蓝”“幸福绿”基层治理“三原色”,把党的领导落实到基层治理的“画板”之上,探索新时代“枫桥经验”环城模式,构建共建共治共享治理格局。
环城社区科学划分三级党建网格体系,结合“支部建在网格上,组织体系沉到底”,按照“一格一员”“专兼协作”“专干协同”的思路,配备好社区网格员队伍。2024年以来,积极开展工厂企业、商铺、出租屋等排查,网格巡查上报事件办结率98.4%。
充分调动“双联双助”单位、“红色先锋”联建单位、辖区“两新”党组织、“双报到”党员、居民党支部党员、新业态新就业群体等,开启社区党委领导的社区治理“合伙人”模式,激发社会各层面、各行业参与基层治理,积极联合社区治理“合伙人”开展暖蜂服务、电影进小区、点亮微心愿、走访慰问、普法宣传、义诊义剪义修等形式多样的活动。
在越秀星汇云锦小区、长征小区、月华园小区、干部楼小区推行“楼栋长”工作法,发挥楼栋长“居民熟、情况明、信息灵”优势,进一步延伸党组织的服务管理触角,组织召开楼栋长会议,协助解决“邻里小事”“旧改大事”。
联合“红色先锋”联建单位北京市京师(中山)律师事务所党支部共推“红色律动—律师进网格”行动,提供更直接、精细、便利的法律服务。2024年以来,12名驻格律师为“邻里纠纷”“侵占公共区域”“电动车违规充电”“公共基金使用纠纷”等问题解决积极建言献策。
环城社区“五老”志愿服务队依托“光启晚晴育朝阳·‘五老’为民促治理”项目,开展“我为青少年上一课”“我的小区我的家 小区问题我来寻”“光启晚晴·五老进校园”等系列活动,辐射品牌动能。
依托“善智社区——善治联盟”平台,建立党群志愿服务积分制,因地制宜推出符合辖区基层治理及居民生活需求的积分项目,通过“一季一兑换、一年一奖评”激励群众广泛参与基层治理。
搭建“社区-小区-楼栋-新业态新就业群体”的“四会集智”议事协商平台,创新制定“1345”工作法,及时处理群众诉求,实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,协助解决辖区邻里纠纷、环境卫生、公共设施损坏等多个治理问题。
以党群服务中心为主阵地,在万科城市风景、越秀星汇云锦、长征小区建设小区党群服务站和邻里阵地,将文化教育、就业创业、技能培训、医疗服务等活动有机融入到党员群众生活中,满足各年龄段党员群众需求。
通过“两委干部+专人专干”形式,联合驻点团队、小区楼栋长、居民骨干,以上门入户、问卷调查、电话咨询等形式,全面摸清小区“旧改”现状与居民需求,稳步推进老旧小区升级改造工作。目前,长征小区、月华园小区已初步完成“老旧小区”改造,接下来将继续以“关键小数”全面推进11个“老旧小区”旧改工作。
打造“家赋能”项目品牌,围绕“家庭建设”“家庭关系”“家庭教育”三个方向,依托社区“大党委”工作模式,提供一条龙服务的特色活动,实现辖区家庭、学校、社会“5+2>7”效应。积极开展爱国主义教育、育儿知识、亲子关系、心理健康、教育方法、家风传承、未成年人法律保护等特色课程。