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　　今年以来，广州市白云区司法局紧扣高质量发展中心大局，认真落实新修订行政复议法，全面强化涉企行政复议工作。

　　前端发力，做细便企措施

　　选取企业密集园区以及年度执法案件量大的区级执法部门设置行政执法监督企业联系点，加大涉企行政复议申请渠道的宣传推广。

　　开辟涉企复议案件绿色通道，在立案审查环节实行容缺受理机制，对企业申请材料缺少身份证明材料但不影响审查受理的，实行“容缺受理”“一次性告知”，提升企业选择行政复议的“首选率”。

　　2024年1至9月，白云区新收涉企行政复议申请130件，同比增长78%。

　　中端支撑，做实纠纷化解

　　优化办案流程，对涉企案件优先审理、优先调解、快审快结。

　　畅通政企沟通渠道，通过听取当事人意见、组织听证会、召开协调会商会等方式，着力化解政企行政争议焦点问题。

　　加大行政许可、行政处罚等重点领域的复议审查及纠错力度，通过运用新法规定的变更、撤销、确认违法，以及调解和解等“双纠错”方式，坚决纠治不作为乱作为、趋利执法、选择性执法等突出问题。

　　将新法规定的调解和解制度与广州行政争议调解中心白云工作站平台相结合，将调解工作贯穿行政复议办理全过程，因案施策，实现案结事了。

　　2024年1至9月，白云区审结涉企行政复议案件98件，调解和解率达30.6%，综合纠错率达40.8%，累计为企业挽回损失78万元，切实维护企业合法权益。

　　后端延伸，做优营商环境

　　加强类案指引，通过制发行政复议意见书建议书、抄告等方式，切实规范涉企共性执法问题。

　　实行行政复议工作月报制度，每月通报各单位复议被撤改率、行政复议意见书落实情况及生效行政复议决定履行情况，督促各单位查找差距，采取措施改进工作。

　　建立涉企复议案件台账，开展涉企复议决定书、意见书履行情况“回头看”，并实地督导各行政机关涉企执法工作，持续强化行政复议监督效能。

　　用好考核“指挥棒”，将复议被撤改率、行政复议意见书落实情况等行政复议关键指标纳入法治政府考评体系，科学、精准设置负面提醒指标，倒逼提升依法行政水平，助力营商环境持续优化。

　　2024年1至9月，该区累计制发意见书42份、建议书5份，编制行政复议工作月通报9期，实地督导10场次，实现“办理一案、治理一片、规范一行”。

　　下一步，白云区司法局将持续加强涉企行政复议工作，在细化便企服务措施、化解涉企行政争议、加强涉企复议监督力度等方面再发力，以法治力量保障服务高质量发展，持续打造一流法治化营商环境。