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古镇镇冈南村

　　冈南村根据辖区内各支部所辖范围、分布特点、人口数量及居住集散程度、党员分布等具体情况，将辖区精准划分为10个党建治理网格，58个微网格，组建专、兼职网格员队伍共184人。通过设立“党员先锋岗”、划分党员“责任田”、爱心帮办等方式，建立起“纵横到边、覆盖全面、活动开放、功能互补”的基层“党建+网格”管理服务体系。

网格员落户排查

　　2023年以来，冈南村121名专职网格员、63名兼职网格员、100余名志愿者联合开展全面排查、走访50余次，排查商铺1036间，排查居民1255户，走访特殊人群478余人次，收集困难救助、环境治理、社会治安等群众“急难愁盼”20余件，解决落实达100%，有效实现社情民意民生诉求“一线通达”，便民助民“一网统管”。

　　冈南村通过建立工分制，组建一支业务先锋队，高质量完成村务工作。分派任务按工分计酬，结合难易程度、完成质效等进行考核，日薪最低标准120工分，凭工分计提报酬。通过登记造册建立人才库，有效缓解基层治理人手不足等难题。目前冈南村在册登记工分制先锋队员28名，通过“抢工分”认领工作任务，参与“门前三包”整治、治安巡查、反诈骗宣传等工作。

开展网格员、工分制先锋队员培训

　　建立工分制后，部分村民从“治理对象”转变成“治理力量”，有效解决乱摆卖、乱停放等治理难题。2023年7月，冈南村美丽乡村指数测评跃居全市第一。

　　古镇镇冈南村按照“一支部一网格一服务站”原则，在全村10个网格建立“服务站”“积分超市”，建立“1积分值1元”的礼品兑换激励机制，以志愿服务时间兑换积分，凭积分到党群服务驿站的“积分超市”兑换电水壶、电冰箱等100余款生活用品，将无形的志愿活动变为有偿的物质奖励。通过“服务登记-积分回馈-兑换激励”机制，将积分管理融入乡村治理，有效激发不同群体参与社会治理的热情。

积分超市

　　“在我们这里，党员干部、民辅警、各类志愿者，以及快递员、外卖小哥、网约车司机等灵活就业群体，都是我们的乡村治理力量。”冈南村工作人员说。

　　冈南村广泛招募涵老党员、企业主、教师、快递员、外卖员等各行各业90多名志愿者加入兼职网格队伍，参与志愿服务、乡村振兴等工作，充实基层治理网格力量。大家用积分记录美德，用积分传递正能量，积分也作为“文明家庭”等评选表彰活动的重要参考依据，让乡村治理工作更有抓手。

　　积分制实施以来，冈南村由党员带头落户网格排查、整治环境卫生500余次，参与服务活动达2万余人次，目前登记在册已兑换的积分累计达15000多分。