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　　近日，最高人民检察院发布柴某某拒不支付劳动报酬案等5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，体现检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度，多渠道追讨欠薪、全力追赃挽损的办案理念，以及坚决维护劳动者合法权益的决心。
　　在柴某某拒不支付劳动报酬案中，涉案人员恶意欠薪数额特别巨大、欠薪对象人数众多，造成恶劣社会影响，检察机关准确适用升格法定刑，做到当严则严；在杜某某拒不支付劳动报酬案中，对涉拒不支付劳动报酬犯罪的线索，检察机关积极开展调查核实，依法监督立案；在某安建劳务公司、曾某某等5人拒不支付劳动报酬案中，检察机关发现遗漏被欠薪者、遗漏犯罪主体等，依法准确认定犯罪事实，切实把握“捕”“诉”标准；在苏某某拒不支付劳动报酬案中，对于虽不具备用工主体资格，但与劳动者存在事实劳动关系的，检察机关依法认定属于拒不支付劳动报酬犯罪的主体；在王某、高某拒不支付劳动报酬案中，检察机关发现存在遗漏的被欠薪者，提前介入引导取证，依法追加被害人，切实维护被欠薪者合法权益。
　　据悉，拒不支付劳动报酬罪入刑以来，全国各级检察机关立足司法办案，通过提前介入、引导取证、依法履行审查逮捕、审查起诉、立案监督等办案职责，依法惩治恶意欠薪行为，取得明显成效。