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　　检察人员业绩考评是激活检察人“内生动力”的“指挥棒”，如何进一步抓实？两个月前，最高人民检察院专门召开业绩考评工作座谈会，研讨破解业绩考评中遇到的问题，推动业绩考评工作走深走实。4月20日，最高检召开党组扩大会，对两个多月来的业绩考评情况进行“回头看”，对遇到的新问题进行“会诊”，研究部署“检察为民办实事”实践活动。最高检党组书记、检察长张军主持会议并提出明确要求。

　　“业绩考评考的是一线检察人员的能力、绩效，更考的是院领导、部门领导的管理能力、领导水平”“每个部门的工作情况不一样，对下指导的考评指标设计也就不一样，总体要由各部门结合自身实际确定”……结合业绩考评机制的运行情况和大家的讨论，张军对一些重点问题作了阐明和强调。

　　“要从做到‘两个维护’、服务党和国家工作大局的政治高度看待检察业绩考评工作。”围绕坚持政治自觉、法治自觉、检察自觉做实做优业绩考评工作，张军作出具体工作部署——

　　要充分考虑各部门不同情况，根据实际完善考评指标和规则，不能搞“一刀切”的完全统一。总体上，就是要能够评出优劣，传导压力，促进工作。

　　要把业绩考评和公务员考核融为一体，把政治建设、业务建设、党风廉政建设等融入对人的管理、业绩考评中，真正让业绩考评成为抓政治建设、抓业务建设、抓队伍管理、抓纪律作风的有效管理手段。

　　要抓好业绩考评成果运用，把业绩考评作为评价落实党中央重大决策部署成效的重要方面，作为干部年底评优评先、晋职晋级的重要依据。

　　要抓好经验总结推广，请业绩考评工作效果突出的地方和部门传经送宝，交流心得，促进更多地方把这项工作抓得更好更实。

　　业绩考评不应成为负担，反而是将政治建设、业务建设相融合，促进工作事半功倍的有效抓手，认真抓、抓实了，就能达到“不用扬鞭自奋蹄”的目的。

　　如何将业绩考评融入党史学习教育？会议研究讨论了关于在党史学习教育中深化“检察为民办实事”实践活动指导方案，围绕服务党和国家工作大局、服务保障基本民生需求、满足群众对公平正义更高要求、提高社会治理现代化水平等四方面提出办好19项检察为民实事。

　　“人民检察为人民。扎实做好日常检察工作实际上就是办好检察为民实事。开展‘检察为民办实事’实践活动首先就要检视日常检察工作做得好不好，以人民为中心落得实不实，哪些方面还需要加强。”张军最后强调，要把业绩考评融入党史学习教育，促进办好检察为民实事，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。