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有两名服刑人员当场收到企业的聘书。

　　这是一场特殊的招聘会，地点在广东省韶关监狱，应聘者是即将刑满释放的214名服刑人员。4月10日，韶关监狱举行临释人员就业招聘会，来自深圳、东莞、韶关的12家企业共提供52个工种610个职位，现场收到115份求职意向书。有两名表现突出的服刑人员，未出狱已被企业高薪“抢走”，薪酬水平与社会招聘并无差别。

　　据了解，韶关监狱今年还将建成“回归中心”和“技能培训中心”，按照社会需求设置技术培训项目，为服刑人员打通融入社会的“最后一里路”，铺就“出监门进厂门”的新生之路。

　　服刑人员：

　　人在狱中工作已定

　　韶关监狱招聘会现场，服刑人员拿着求职意向书在招聘企业前排起长队，即将走出监狱，他们的内心既期待又不安。“之前一直很担心、很焦虑，为出监后如何谋生发愁。”30岁的服刑人员刘某将于今年8月出监，他自己都没有想到，人还没有出监，就找到了工作。

　　服刑期间，刘某从没因违纪被扣分，在车间从事机电维修工3年，主动学习设备维修技术，能够独自维修车间全部设施设备。

　　34岁的服刑人员郭某因抢劫罪被判处无期徒刑，三年前成为一线操作工。主管警官告诉记者，郭某很愿意钻研技术，多个岗位都能胜任。还没出监，郭某就被合作企业“抢走”，受聘为技术员。这是郭某的第一份工作，拿到聘书后他非常激动，“感谢监狱给了这个平台，我一定通过自己的努力，为企业带来收益”。他说，出监后先要好好工作，在社会上站住脚。第一个月的薪水要给爸妈买礼物。

　　招聘企业：

　　高薪招人 为服刑人员保密

　　深圳某电子公司负责人叶军表示，此前与监狱合作生产电子元件，5年间帮助监狱培养了一大批熟练工，其中就包括在招聘会前即被“预定”的郭某。叶军称，在平时的生产中就留意到了郭某，“他工作积极，表现出色，技术老师有意对其进行培养。”“他们（服刑人员）都是熟练工，不需要另外培训直接就能上岗操作。”叶军说，时下不少工厂都缺熟练工，而监狱方面能提供大量的熟练工。

　　据其透露，作为熟练工，郭某首月的工资即可达到5000元，之后还会根据绩效有所上升，“对于表现优秀的员工，我们会有相应的激励措施，让他们留下来。”

　　企业对刑释人员存在顾虑？一位企业负责人表示，他相信监狱方面对服刑人员的改造，企业也会有相应的管理制度和激励制度。对于员工曾经的经历属于个人隐私，企业会注意保密，让刑释人员可以尽快适应企业生活，完成到社会人的过渡。

　　技能培训：

　　掌握技能降低重新犯罪率

　　广东省监狱管理局副局长陈志文表示，广东监狱通过开展社会化的罪犯职业技术教育，使罪犯掌握一技之长，得以顺利回归社会，有效降低了重新犯罪率。

　　目前，全省监狱大多建立了职业技术培训基地，有汽车修理、制冷设备维修、电子装配、服装制作、家用电器维修、电脑操作、电工、烹饪等十几个专业70多个实训室，固定实训工位近6000个，参训人员入学率达到95%以上。结合社会需要，广东监狱的技能培训正探索向高端技术发展，比如电梯维修、数控加工技术等专业。（全媒体记者魏丽娜 通讯员尹华飞、阚淼摄影报道）